2023年10月黄冈职业技术学院第二批专项公开招聘引进47名高层次及紧缺人才考试核心常考点（难、易错点甄选）带答案详解.docx

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2023年10月黄冈职业技术学院第二批专项公开招聘引进47名高层次及紧缺人才考试核心常考点（难、易错点甄选）带答案详解

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.印象管理是指，一个人通过一定的方式影响别人形成的对自己的印象的过程，试图使别人积极看待自己的努力叫获得性印象管理，而尽可能弱化自己的不足或避免别人消极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。下列属于获得性印象管理的是（????）

A.小周没有谈过恋爱，但在大学宿舍对室友说，以前有好几个女生喜欢他

B.汪经理在董事长面前总是表示自己见识浅薄，还需董事长多多指教，以提高自身能力

C.公司领导分配