2023年企业事业单位考试-事业单位联考-综合管理类(A类)考试历年高频考点试题选编附答案.docxVIP

2023年企业事业单位考试-事业单位联考-综合管理类(A类)考试历年高频考点试题选编附答案

（图片大小可任意调节）

卷I

一.单选题(共10题)

1.下列选项中，不属于我国企业主要福利制度的是()。

A.医疗保险

B.养老保险

C.失业保险

D.储蓄保险

参考答案：D

2.制定企业各种经营范围及其组合规划，企业各种不同的经营活动，确定企业投资重点，分配企业各种经营活动的资源等，这是()的主要任务。

A.经营战略规划

B.职能支持战备规划

C.运营战备规划

D.公司战略规划

参考答案：D

3.如果确认劳动合同部分无效，且不影响其他部分的效力，那么()

A.其余部分仍然有效

B.其余部分也无效

C.其余部分需经确认后有效

D.其余部分需经确认后部分有效

参考答案：A

4.现代劳动人事管理的特点主要是以()为核心。

A.人

B.经济效益

C.法律法规

D.人事制度

参考答案：A

5.下列关于金融工具的分类，错误的是()

A.按照期限长短，可以分为货币市场金融工具和资本市场金融工具；

B.按照融资形式，可将金融工具划分为直接融资工具和间接融资工具；

C.按当事人所享有的权利和承担的义务，可以债务凭证和债权凭证；

D.按照是否与实际信用活动直接相关，可以分为基础性金融工具和衍生性金融工具

参考答案：C

6.泰勒认为，科学管理的核心问题是()。

A.提高劳动效率

B.实行职能工长制

C.科学地选择和培训工人

D.实行有差别的计件工资制

参考答案：A

7.()是指谈判双方根据主客观因素，经过科学论证、预测及核算后，纳入谈判计划的目标。

A.最优期望目标

B.实际需求目标

C.可接受目标

D.科学目标

参考答案：B

8.判断一个企业组织分权程度的主要依据是()

A.按地区设置多个区域性部门

B.设置多个中层的职能机构

C.管理幅度、管理层次增加

D.命令权的下放程序

参考答案：D

9.现代企业制度权责明确是指()

A.国家与企业之间的权责关系明确

B.企业内部各组织机构之间权力界限的、分明、各司其职、各负其责

C.投资者与企业之间的权责关系明确，责任界限清楚

D.职工与企业之间的权责关系明确

参考答案：B

10.在工商谈判中，()是谈判双方的基本出发点。

A.互相了解

B.互相理解

C.互惠互利

D.互通有无

参考答案：C

二.多选题(共10题)

1.在企业组织结构形态中，设有产品利润中心、专业成本中心、地区利润中心三类管理机构的是()。

A.事业部制

B.矩阵制

C.多维立体制

D.直线职能制

参考答案：A

2.在市场营销观念中，“以需定产”属于()。

A.生产观念

B.推销观念

C.市场营销观念

D.社会营销观念

参考答案：C

3.下列关于直线-职能制与直线制、职能制的比较中，正确的是()。

A.直线制各级领导人执行全部管理职能，不设职能机构与职能人员；直线-职能制虽然也不设职能部门，却为各级领导配置了职能人员。

B.职能制管理职能不集中于企业主要领导人，而是由各职能部门去承担；直线-职能制的命令、指挥都集中在企业最高层。

C.直线制适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业；职能制则适用于人数较少、规模较小、生产过程不太复杂、生产技术简单的企业。

D.三者中，职能制最有效率，直线制次之，直线-职能制效率最低。

参考答案：B

4.产品线是指()。

A.满足不同需求的多组产品

B.满足同类需求的一组产品

C.满足同类需求的多组产品

D.满足不同需求的一组产品

参考答案：B

5.认为企业应生产经营那些“顾客需要的、企业擅长的、符合社会整体利益的产品”的营销观念是()

A.生产观念

B.产品观念

C.市场营销观念

D.社会营俏观念

参考答案：D

6.市场营销组合策略指的是()的组合。

A.产品策略、价格策略、技术策略、销售策略

B.产品策略、技术策略、销售策略、服务策略

C.产品策略、价格策略、销售策略、服务策略

D.产品策略、价格策略，促销策略、分销策略

参考答案：D

7.工作人员属于两个领导部门，其从属具有多重性特征的企业组织结构形式是()。

A.事业部制

B.矩阵管理制

C.多维立体制

D.直线——职能制

参考答案：B

8.生产观念本质上是企业能生产什么就销售什么，它强调的是()

A.以亲取胜

B.以廉取胜

C.以质取胜

D.以量取胜

参考答