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职业技能鉴定个人技术总结（6篇）

（一）鉴定根本状况

根据xx年度鉴定规划安排，鉴定站进展了xx工种的技能鉴定。全年共鉴定xx人，其中xx工种xx人。完成全年规划的xx%。

（二）鉴定工作开展状况

1、仔细做好年度鉴定规划。年度鉴定规划是对一年工作的统筹安排，为充分表达鉴定引导培训、提升员工素养等方面的重要作用，鉴定站提前对各单位鉴定需求进展了全面的调查。结合各单位鉴定资源和鉴定人员实际状况，从xx等方面制定了科学性、可操作性较强的年度鉴定规划，既保证最大限度地削减鉴定对各单位销售业务正常开展的影响，又满意了鉴定需求。

2、做好主干工种新版培训教材和试题集的订制和配发工作。根据鉴定中心工作安排，为做好新旧题库的连接，确保新教材征订数量精确无误，鉴定站在年初对公司各单位新教材征订需求进展了调查。新版鉴定教材共订制xx套，其中xx工种xx套。为准时将教材发放到各单位，在鉴定教材统一收到后，鉴定站提前将各单位所订教材进展了分类梳理，并利用各单位人事部门人员来公司参与培训时机，将新教材发放到各单位，为各单位做好鉴定前培训打下了良好的根底。

3、做好鉴定前培训工作，提高鉴定考核质量。根据考培分别的原则，

为了保证员工能够真正把握工作中不断变化的新技术、新工艺，提高自动化和信息化应用技能，鉴定站在每批次鉴定前，积极与各单位联系，指导各单位实行自学、集中辅导、网络培训等多种敏捷的培训方式进展考前培训，并要求各单位根据《职业技能实施细则》要求，积极筹备，组织员工培训，保证培训学时。同时鉴定站通过不定期对培训状况进展检查，严格执行不培训不鉴定。确保参与鉴定考生的培训效果，保证鉴定质量。

4、做好新版教材实操所需设施设备的配备工作。

新版鉴定培训教材和试题库的修订内容，严密结合了近年来与企业业务相适应的新技术、新工艺、自动化和信息化推广应用，教材内容和试题技能操作有比拟大的调整。鉴定场地和鉴定设备的建立很重要，鉴定站积极与各单位协调，依托库站，增设设施设备、仪器仪表、工具等，搭建加油站治理系统信息化以及油库建立油库自动化考核操作平台，不仅为员工到达提高自身技能、把握新学问供应了保障，也为顺当开展鉴定工作供应了保障。

5、坚持职业资格证书制度与企业劳开工资制度相连接，为劳动用工制度改革效劳。为真正实现职业资格证书和学历文凭并重，建立“培训、考核、使用、待遇”相结合的鼓励机制，充分发挥职业资格证书在职工培训、考核与工资安排中的杠杆作用，今年6月下发了《操作技能人员技能津贴治理方法》，使员工凭技能得到岗位和晋升，凭业绩奉献确定收入，为企业劳动用工制度改革效劳成为共识。建立一支以技师、高级技师为核

心，高级工为主体，技能水平高、工种配套、构造合理并适应企业进展要求的高技能人才队伍的工作正在深入进展，一个“要我学变为我要学”的群众性学习热潮正在形成。

6、加大考评员培训力度，促进鉴定站鉴定效率和质量。

第一，xx年xx月，鉴定站组织xx名优秀技术人员参与了职业技能鉴定中心举办的考评员培训班，截止目前，鉴定站已有xx名兼职考评员。

其次，为了保证鉴定质量，鉴定站举办了x期技能鉴定培训师培训班，组织考评员和企业内训师xx人对新版技能鉴定培训教材和题库进展了培训，培训期间对四个主干工种的各鉴定要点进展了深刻的剖析，并通过内训师现场授课等形式，对编写的技能鉴定多媒体课件进展了评审，取得了较好的效果。

7、全面做好技师调研与鉴定前的预备工作，推动公司高技能人才建立。依据鉴定中心统一安排，鉴定站对公司xx家单位符合技师申报条件的人员进展了摸底调查，将鉴定中心安排的xx个技师名额按比例安排到各单位。同时下发通知，要求各单位严格根据申报条件推举的符合技师鉴定人员。为确保被推举人员的资格符合申报条件，鉴定站对姓名、诞生日期、文化程度、工作年限、参与工作时间、从事职业、已取得职业资格证书、申报职业工种等关键信息进展了严格的审核，完成了参与技师鉴定人员统计汇总工作。为保证推举人员能够顺当通过技师鉴定，鉴定站高度重视，积极筹备，做好鉴定前的各项预备工作，为公司建立一支技术优、专

业性强的高技能人才队伍奠定了良好的根底。

8、积极推动职业技能鉴定质量治理体系审核工作，保证鉴定工作的标准性。为验证职业技能鉴定站质量治理体系运行的符合性、有效性，推动职业技能鉴定质量治理体系的不断深入和持续改良，依据职业技能鉴定质量治理体系年度内部审核规划和治理评审规划，在鉴定站全年鉴定任务完成后，鉴定站组织开展了体系内部审核与治理评审，依据《职业技能鉴定体系标准》、《职业技能站体系文件》、相关的法律法规文件和顾客投诉，对鉴定站副站长、质量治理室、考务治理室、题库治理室、现场治理室进展了现场审核，发觉x个未达标项。在内审员