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2023年河北省秦皇岛市海港区北港镇东连峪村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷

答题时间：120分钟试卷总分：100分共1套试卷

每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面

全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

合计

统分人

得分

第1卷

一.单选题(共50题)

1.（）某社会工作机构专门针对青少年个体需求开展个案辅导服务，则该机构提供的是青少年()层面的社会工作。

A.微观

B.中观

C.宏观

D.综合

2.（）全社会应当发扬人道主义精神，()残疾人，支持残疾人事业。

A.理解、支持、关爱、帮助

B.理解、尊重、关心、帮助

C.理解、尊重、关注、帮助

3.（）变更劳动合同应当采用()形式。

A.书面和口头

B.口头

C.书面或口头

D.书面

4.（）2010年全市民政工作年中分析会指出，我市新时期引领民政工作发展的核心理念是什么？

A.贴心民政

B.为民民

C.亲情民政

D.民生民政

5.（）修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》(以下简称《残疾人保障法》)，自()起施行。

A.2008年4月1日

B.2008年5月10日

C.2008年7月1日

6.（）住房公积金结息日为每年的()。

A.12月31日

B.1月1日

C.7月1日

D.6月30日

7.（）《中华人民共和国禁毒法》规定，经诊断评估，对于戒毒情况良好的强制隔离戒毒人员，由谁出提前解除强制隔离戒毒的意见?（）

A.对戒毒人员严加管制的亲人

B.对戒毒人员实施监控的单位领导

C.强制隔离戒毒场所

D.制隔离戒毒的决定机关

8.（）甲出发期间，将其7岁的儿子委托给甲的姐姐乙代管。结果，甲的儿子将邻居丙的小孩打伤，医药费应由()

A.甲承担大部分，乙承担小部分

B.甲和丙各承担一部分

C.甲承担

D.甲承担，如乙有过错则负连带责任

9.（）社会工作师考试成绩实行周期的滚动管理办法，参加考试的人员应在（）通过全部科目的考试。

A.一个考试年度内

B.连续两个考试年度内

C.连续三个考试年度内

D.连续四个考试年度内

10.（）劳动保障协理员做好入户调查日志一般应遵守的基本原则不包括()。

A.有被调查对象的完整资料

B.记录时不能取舍

C.要有基本要件

D.要简明扼要

11.（）住房公积金联名卡是指公积金中心()发行，以服务住房公积金缴存人为目的，以信息网络为技术基础的银行卡，是住房公积金缴存人缴存住房公积金的有效凭证。

A.单独

B.委托

C.与本市住房公积金归集专户银行共同

D.指定

12.（）家庭美德规范是家庭关系的()和社会评价标准。

A.维持方式

B.重要条件

C.调节手段

D.根本要求

13.（）我国《婚姻法》规定的男、女法定结婚年龄分别是年满（）周岁。

A.25，23

B.23，20

C.22，20

D.25，22

14.（）关于倾听，下面说法不正确的是（）

A.是咨询师最基本的专业技术

B.有利于建立良好的咨询关系

C.有利于建立良好的咨询关系

D.本质就是好好去听，没什么奥妙

15.（）国有企业领导人员不得在()经营的场所进行职务消费。

A.其他关系人

B.特定关系人

C.关系人

D.其他人

16.（）按家庭成员之间的互动关系和面临的任务分类，家庭生命周期不包括()。

A.家庭组成阶段

B.青少年家庭阶段

C.中年太妇家庭阶段

D.中老年家庭阶段

17.（）涉密信息系统建设单位应当按照系统处理国家秘密信息的（）确定系统密级，并按相应密级的涉密信息系统防护要求进行保护和管理

A.最低密级

B.大多数文件的密级

C.最高密级

18.（）国际劳工标准中，()是提供成员国制定法律和采取其它措施时的参考,不需要成员国批准，因而没有必须遵守和执行的义务。

A.建议书

B.国际劳工公约

C.国际贸易协定

D.推荐标准

19.（）执行强制隔离戒毒多久后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员，强制隔离戒毒场所可提出提前解除强制隔离戒毒的意见，报强制隔离戒毒的决定机关批准。

A.一年

B.二年

C.三年

D..四年

20.（）以传媒为载体进行政策宣传、咨询活动的主要形式包括()。

A.组织社区论坛

B.举办劳动保障知识竞赛

C.开展就业援助月活动

D.制作宣传橱窗

21.（）城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的（）、求职意向。

A.专业技能、培训意向

B.家庭人口情况、培训意向

C.专业技能、家庭人口情况

D.专业技能、家庭收入情况

22.（）秘书所涉及的沟通工作绝大多数()沟通。

A.是与上司

B.是与营销部门

C.是与客户之间

D.是人与人之间以及组织之间

23.（）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者