法律纠纷案件管理暂行办法 - 案例.docx

措施的发生。第二十条以非诉方式处理法律纠纷的，由各相关部门密处理；（五）承担其他相关工作。第七条其他有关部门应当积极配合应当对案件事实和诉讼理由进行研究论证，提出处理方案。第十三条情况1.本期内发生2.

措施的发生。第二十条以非诉方式处理法律纠纷的，由各相关部门密

处理；（五）承担其他相关工作。第七条其他有关部门应当积极配合

应当对案件事实和诉讼理由进行研究论证，提出处理方案。第十三条

情况1.本期内发生2.以前发生但尚未终结3.以前发生但本期内

第一章总则

第一条为加强法律纠纷案件管理，防范和控制法律风险，维护企业的合法权益，根据国家相关法律、法规和集团公司相关规定，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法所称法律纠纷案件，是指公司作为当事人或第三人通过诉讼、仲裁及其他非诉讼方式解决的各类法律纠纷案件，包括民商事案件、刑事案件、行政案件等。

第三条法律纠纷案件管理遵循以下原则：

（一）依法维护企业合法权益原则；

（二）各部门分工合作、积极配合原则；

（三）集中管理与分级管理相结合原则。

第四条公司法律事务部门对各单位法律纠纷案件的管理工作负有组织、指导、协调、监督和检查的责任。

第二章机构与职责

第五条公司法律事务部门是法律纠纷案件管理的主责部门，履行以下职责：

（一）处理案件，包括案件论证、制定案件处理方案、调查取证、参与案件代理或辩护、处理相关事务等；

（二）协调公司相关部门工作及管理案件律师聘用工作；

（三）对案件进行档案管理、统计、分析、上报；

（四）承担其他相关工作。

第六条法律纠纷案件发生的所在业务部门、各单位（简称发案机构）应当积极参与案件的处理，履行以下职责：

法律纠纷案件论证由法律事务部门根据案件具体情况，邀请以下人员封、冻结集团公司账号或资金、扣押、划拨集团公司财产等强制执行纠纷。4.连续

法律纠纷案件论证由法律事务部门根据案件具体情况，邀请以下人员

封、冻结集团公司账号或资金、扣押、划拨集团公司财产等强制执行

纠纷。4.连续12个月发生外部纠纷是指截止统计期末前12个月

人员在办理法律纠纷案件过程中尽职尽责，为本公司避免、挽回经济

（二）了解对方当事人情况，收集、整理、保全证据，并对证据材料的真实性和完整性负责；

（三）提出初步的案件处理意见；

（四）积极参加案件论证和案件处理；

（五）承担其他相关工作。

第七条其他有关部门应当积极配合法律纠纷案件的处理，履行以下职责：

（一）收到法律文书时，及时转送法律事务部门；

（二）配合调查取证，提供相关证据材料，并对提供证据材料的真实性和完整性负责；

（三）应邀参加案件论证和案件处理，提供专业意见；

（四）承担其他相关工作。

第三章法律纠纷案件报告

第八条公司发生法律纠纷案件，发案机构应及时填写《案件登记表》（见附件1），并附相关证据材料报本公司法律事务部门。

第九条公司及各单位在收到司法部门或行政执法机关送达的法律文书时，包括但不限于传票、应诉通知书、起诉状副本、裁定书、判决书、处罚决定书、律师函等，收件部门应当及时转送法律事务部门，以免造成诉讼权利丧失。

第十条公司实行重大法律纠纷案件上报制度。对于重大法律纠纷案件，应当在案件发生时和案件处理过程中，在向公司管理层报告的同时，及时按集团公司有关规定向集团公司法律事务部门报告。

纠纷。4.连续12个月发生外部纠纷是指截止统计期末前12个月

纠纷。4.连续12个月发生外部纠纷是指截止统计期末前12个月

件3）和案件分析报告。第八章奖惩第三十条企业法律顾问或者有关

纷案件论证第十二条公司法律事务部门对发生的各类法律纠纷案件，

、处罚决定书、律师函等，收件部门应当及时转送法律事务部门，以

（一）基本案情，包括案由、当事人各方、案件标的额、主要事实、争议焦点等；

（二）处理措施和效果；

（三）案件结果分析预测。

第四章法律纠纷案件论证

第十二条公司法律事务部门对发生的各类法律纠纷案件，应当对案件事实和诉讼理由进行研究论证，提出处理方案。

第十三条法律纠纷案件论证由法律事务部门根据案件具体情况，邀请以下人员参加：

（一）发案机构的主管人员和相关人员；

（二）系统内部有处理同类案件经验的法律顾问；

（三）相关专家；

（四）其他相关专业人员。

第十四条法律纠纷案件论证内容应包括：

（一）案件主体；

（二）案件管辖；

（三）诉讼时效及除斥期间；

（四）处理案件的主要思路及步骤；

（五）证据的收集；

（六）案件事实焦点的分析；

（七）案件适用法律的选择及解析；

（八）案件争端解决方式可能对公司整体信誉、利益以及地域经营产生的影响程度；

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