保洁半年个人工作总结5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
保洁半年个人工作总结5篇 工作总结存在的目的是让我们对自己工作中存在的不足有反思的 机会,想要更快找出工作中的失误,写好工作总结是特别重要的,下 面是范文社我为您共享的保洁半年个人工作总结5篇,感谢您的参阅。 保洁半年个人工作总结篇1 转瞬间,紧急劳碌的一年即将过去,回顾一年来部门工作,取得了 可喜可贺的成果,以下从五个方面对部门工作作以总结: 一、团队建设方面 拥有一支优秀的团队,是战胜一切困难的武器。在团队建设上,我 部门稳定部分老员工,乐观吸取优秀的新员工加入我们这个团队。部 门时刻牢纪公司的教育,在部门内部不论资格,论力量,公平、公正 对待每一位员工,给每位员工展现个人力量的空间。在老员工的管理 上,常常与他们谈心,稳定其思想,发挥其核心主干作用,在部门人 员不足时,老员工能够主动担当一部分区域的卫生,任劳任怨。我们 的新员工大多来自农村,在农村闲散惯了,对纪律的概念淡薄,让新 员工能够尽快融入团队,是部门首先考虑的。在部门内每一个人能够 放开胸怀,主动接纳每位新员工,将其看作是好姐妹,在工作上互帮 互助,在生活上爱护关怀。经过一年多团队建设,部门现在人员稳定, 内部氛围融洽。 日常保洁工作方面 面都有了提高。在工作中我一向端正自我的态度,虚心地做好每一件 事情。同事工作的热忱也感染了我,我做的工作是简洁的,可是重要 的,学校的保洁工作关系到学校的整体形象,把洁净干净的一面展现 给家长让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的,必需要有良好的心 态,做好自我份内的事,在学校需要的时候多奉献一点努力。在从事 保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是 学校领导的有效指挥,靠的是全体同仁的高度自觉。一个学期来,在 大的大事处理上能依据领导的指示,快速实行措施,总体表现良好, 但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导准时指出和同事的热心 补救,均到达良好的后果。 本学期的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要求上还 比较放松,对一些细节留意还不够,有待在今后的工作中予以改善。 今后,自我将向先进学习,把握更多技能,提高自我的专业水平,决 心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间、更大的热忱,完成学校布 置的各项工作,不辜负学校领导的期望,更好地为学校和家长服务, 为学校添彩。 为客户供应良好的办公环境是部门的职责所在,在今年初,部门通 过调整区域划分,使每个人负责的区域更清楚,更合理,同时制定了 《保洁区域自检表》《保洁卫生抽检表》对每个人负责的区域进行监 督,使其养成了良好的工作习惯。坚持每日例会制度,准时传达公司 会议要求,准时解决员工工作中的问题,做到日清日毕。为了更好的 改善大厦的环境,今年组织部门人员完成了对大厦全部卫生间内 的顶进行了清洗,对每层客户的窗玻璃的清洗,加大了对大厅大理 石保洁的次数,将原来的每年二次改为每年四次。在大厦有闲置房, 部门乐观组织人员对闲置房内的卫生进行细致的保洁,为出租做好预 备。通过一年来细化保洁卫生要求,保洁质量明显提高。 三、创收方面 部门除做好本职工作外,乐观开展创收活动。今年除了做好原有公 司的保洁服务外,又连续承接了几家公司常期的室内保洁服务,全年 为公司创收数万余元。 四、节能降耗方面 部门严格掌握各项费用的支出,在掌握低耗物品使用上,定时定量 分发,合理利用垃圾袋,大厦垃圾少,就用溥的垃圾袋,小区垃圾多, 就用厚的垃圾袋,做好对废旧物品的回收利用,将用旧的拖把绑在一 起连续使用。要求员工在区域内工作时,做到顺手关灯,关水,不铺 张一度电一度水。部门合理支配人员上班,尽量削减不必要的加班, 使人员工资费用有所削减。通过一年来严格的费用掌握,全年费用保 持在合理水平。 五、培训学习方面 为了增加员工素养,提高员工工作技能,全年组织部门培训6次, 培训内容注意实际,部门组织员工培训了日常的礼仪礼貌、平安意识、 擦玻璃、打磨机的使用、吸水机使用、服务规范的培训,通过培训提 高了员工的操作水平与服务水平。 2023年的工作,在公司领导的关怀下,部门全体员工的共同努 力下,圆满的完成了公司交给的各项任务。在来年,我部门将会进 一步细化工作标准,提高服务水准,以取得更优异成果。 保洁半年个人工作总结篇2 20 年,我们在公司领导的指导与大力支持下,根据公司的工作 要求,本着“您的满足,是我们永久的追求”的物业服务宗旨,“以人 为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的公司管理理念,以"上水平, 创效益,树品牌”作为公司的进展目标,"服务第一、客户至上”作为 每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力,开展了一系列的 优质服务工作,在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训I, 找出不足,为20—年的工作打好基础。 一、人员管理 保洁负责区域加大后,员工心情波动,开展工作

文档评论(0)

scj1122117 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档