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收费站后勤个人总结
工作总结范文
**年第一季度我所在上级主管部门的正确领导下,坚
持以收费工作为中心,严格按照“安全畅通、依法收费、文
明服务、应收不漏”的十六字方针来开展收费工作,以创建
文明活动为载体,以“服务人民,奉献社会”为宗旨,以
“畅、洁、绿、美”、优质文明服务为目标,在认真总结**
年工作情况的基础上,针对过去一年的所取得的成绩和不
足,结合实际,制定了**年度工作计划,并按计划有步骤实
施,1 至 3 月份的各项工作任务均能按计划顺利完成。
一、积极部署 备战春运
根据上级有关精神指示,我所在春运到来临之际,及
时召开所务会议,针对春运期间车辆聚增等情况,认真布置
落实各项工作,要求各科室积极配合收费班组做好后勤保
障,保证收费工作顺利开展;同时要求收费班组在做好收费、
安全、唱收唱付等工作的同时,积极开展优质文明服务,为
司机排忧解难,树立良好的“窗口”形象。为了保证各项工
作的顺利开展,我所落实春运值班制度,要求值班人员 24
小时坚守岗位,做好日常工作,并做好记录和汇报工作。另
外我所还积极协助交警、路政部门对超载车辆、超员车辆进
行检查,劝阻严重超载车上高速,确保了春运期间高速公路
的安全畅通。
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二、加强学习 建设队伍
为了增强“爱国、爱岗、敬业、奉献”意识,提高全所
员工综合素质,我所以“三个代表”重要思想及“两会”精
神为指导,通过组织全所人员学习的方式,积极引导广大员
工进一步解放思想、更新观念、进一步提高竞争意识、效益
意识、服务意识,增强危机感、紧迫感和责任感 ;积极鼓励
员工参加自考、函授等教育学习,不断提高自身素质。
一至三月份,我所积极响应党中央的号召,组织进行
党员保持先进性专项教育,全体党员积极参与,认真学习,
进一步深化思想,充分发挥党员干部的先进模范作用,以实
际行动,促进党风、党纪建设更上新台阶。
三、规范管理 完善制度
为进一步深化企业内部制度改革,完善用人制度和分
配制度,推动企业规范化管理,充分调动员工的积极性和主
动性,不断提高综合管理水平及服务水平,收费管理所根据
高速公路丽水管理处有关文件精神,结合效能建设的有关规
定,率先制定实施职工“绩效考核办法”,实行绩效挂钩,
把管理人员和收费人员同时列入量化考核,年终按照不同的
考核等级,对奖金实行合理分配,并将在全线范围内推广实
施。这是继去年八月份机制改革后的又一新的改革举措,
“绩效考核办法”的实施,将有效改变过去奖金分配的平均
主义,进一步完善了奖金分配制度,为企业向更高层次发展
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注进了新的动力。
四、文明创建 不断深入
继**年取得“县级文明单位”、“县级卫生先进单
位”、“青年文明号”及“市级卫生先进单位”等荣誉的基
础上,**年继续开展更深层次的文明创建活动,并作为一项
重要任务来抓 ;及时申报了“市级文明单位”、“星级收费
站”、“省级青年文明号”和争创“文明示范窗口”等活
动,专人负责,分阶段实施。通过以文明创建活动为载体,
认真抓好文明建设,并以此推动收费所全面发展步伐。
五、措施得力 保障费收
我所在**年一季度共收取通行费元,入口总
车流量为 99380 辆,出口总车流量为 109826 辆。2 月 20 日
开始执行浙交
[XX]36 号文件《关于开通鲜活农产品运输 “绿色通
道”有关事宜的意见》,严格按照文件精神和
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