绿城集团员工手册.pdfVIP

优选资料 序〔宋〕 做认真的工作者 我们的身体、精神将会随着岁月而流逝，但我们生命的价值，却可以转移到每个园区内 的花草、树木、建筑、客户美好的微笑里。对于负责的开发商而言，产品如人品，产品是生 命的转移，产品是生命的连续。生命多精彩，产品多精彩。如果生命能转化成产品的精彩、 客户的微笑，那么你的生命才有价值，这就是我们对待产品的观念，对待生命的观念。 从这个道理出发，任何对工作不认真，对产品的精巧完美不负责任的员工，这种工作的 现象，都是我深恶痛绝的；反之，如果能对产品的精巧完美有所奉献，有所追求，则是我经 常引以为荣幸和自豪的事情。 认真究竟是怎样的涵义？为什么要认真？认真的本质定义，我是这样理解的：事物在明 确的背景下、环境中，有着其确定的、应有的目标——或者说是真相，对事物确定的、应有 的目标或真相的认知和坚决的追求，这应该是认真的本质定义。生活中，尤其是在工作中， 有许多事是必须做的，有许多事是必须做好、到达目标的，有许多事即便难以为、不可为， 但却必须是有所为的，有许多事是必须周密思考、一步一个脚印，踏踏实实做好每一环节、 每一细节的，有许多事在做的时候必须追求效率，必须追求完美，这就是认真。 在绿城的实践中，本职工作是每个人的立身之术，必须以一流和无可挑剔作为当然的追 求，这是必须认真的； 在绿城的实践中，对客户必须是认真的； 在绿城的实践中，对产品品质和效劳品质必须是认真的； 在绿城的实践中，对接受的指令，对自己的承诺必须是认真的； 在绿城的实践中，凡涉及到客户利益、产品质量操作的规章制度的执行必须是认真的。 在为ISO9000达标制定公司质量方针的时候，考虑到“诚恳〞可以包涵“认真〞的涵义， 并且“认真〞是要以“诚心诚意〞为根底的，才在公司的八字质量方针中以“诚恳〞取代了 “认真〞。绿城只能是认真工作者的会聚。惟有工作认真、追求理想、追求完美、精心细致 的生产者才能够制造出品质细致的产品；惟有品质精巧的产品才能得到消费者的成认；惟有 生产精巧产品的企业才能在剧烈的企业竞争中生存和开展；惟有这些方面的同道共识，方谓 同仁。 世事困难，剧烈的竞争状态下，不认真、不执著就不可能会有精巧得近乎完美的产品， . 优选资料 如果我们不能以产品的精巧表达和证明我们自己是一群有用的人，是一群优秀的人，世上又 哪有我们的立足之地？社会只成认优秀、精巧的产品，企业亦只成认工作认真、追求精巧的 员工。 绿城房产的每一位同仁都应该形成这样的共识：工作必须认真。 董事长：〔签名〕 . 优选资料 第—局部 公司介绍 ●公司历史 目 录 ●公司简介 ●公司组织架构 第二局部 入职指引 ●入职程 ●员工守则 ●薪资 ●福利 ●考核与奖惩 ●学习与员工开展 第三局部 员工关系 ●员工权利和义务 ●劳动关系 ●沟通与申诉 第四局部 附则 . 优选资料 第—局部 公司介绍 ● 公司历史 1995年1月6日，X绿城房地产有限责任公司正式注册成立； 1999年，公司第—次正式提出“诚恳、善意、精巧、完美〞的质量方针， 并成为X省X通过ISO9002 质量体系认证的房地产企业； 2022年7月，建设部批准公司开发资质升为一级； 2022年更