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品质控制人员晋升评分表
评分表编号：[填写评分表编号]
评分日期：[填写评分日期]
评分人：[填写评分人姓名]
评分标准
以下是晋升评分标准，用于评估品质控制人员的绩效和能力。对每个评分项，请在相应的空白处填写分数。
评分标准共分为三个方面：工作表现、团队合作和专业知识。
工作表现
评分项
评分（满分10分）
工作质量和准确性
工作效率和执行力
问题解决和决策能力
沟通和协调能力
团队合作
评分项
评分（满分10分）
团队合作和支持力度
可靠性和责任心
积极参与会议和项目讨论
合作与沟通
专业知识
评分项
评分（满分10分）
对产品和行业的理解和熟悉度
持续学习和自我提升
问题识别和解决的专业技能
指导和培训其他团队成员的能力
总评
综合以上评分项，计算总分。
- 总分 27-30：优秀
- 总分 18-26：良好
- 总分 10-17：一般
- 总分 0-9：需要改进
确认和签字
评分人：_________________ 日期：_________________
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