师资培训实施方案.pdf

Word 师资培训实施方案 （5篇） 师资培训实施方案 〔精选5篇〕 师资培训实施方案 篇1 为适应新课改的需要，促进老师专业成长，提升师资队伍素养， 激发老师参加校本培训的主动性，把学校建构成新型学习型组织，实 现学校全面进展和可持续进展，制定本方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导，全面贯彻 落实科学进展观，以全面深化开展老师综合素养培训为工作中心，紧 跟学校教学实际，按需施教，注意实效，努力构建具有时代特征、表 达终身教育思想的老师培训模式，全面提高老师实施素养教育的力量 和水平。 二、培训对象 全体老师 三、目标与任务 建立基于促进每一位老师专业成长的老师培训体系，构建一支 符合素养教育要求的、关注自身成长、关注同学进展的老师队伍。通 过培训达成以下详细目标： 1、促进老师职业道德的真正提升，使之转变为爱岗敬业的自 我意识、自觉行为。 2、老师骨干具备较强的管理力量和综合素养。 3、使每一位参学老师进一步更新教育观念，增添学习意识和 第 1 页 Word 开拓创新意识，提高科学管理和教学教育水平。 四、基本原则 1、教育法律法规培训与学科专业培训相结合的原则； 2、名师培训与校本培训相结合的原则； 3、课题讨论与课堂教学实践相结合的原则； 4、以评价促进展的原则； 五、培训形式： 1、利用老师业务学习时间、晚上或其他时间，组织老师进行 集中分批次培训。 2、读书活动。老师读书学习是校本培训的主要形式之一。每 位老师要结合自身的实际状况，制定个人学习打算、学习内容，不断 充实新的科学文化学问，不断完善自己的学问结构，以胜任现代教育 教学工作要求。学校将供应肯定的.学习资料，并定期或不定期举办 读书活动沟通会、报告会等。 3、读书征文活动。在读书活动的基础上，每一位老师要以提 升老师素养和科学教育管理水平为主题，紧紧围绕我校实际，撰写一 篇观点鲜亮、富有新意、层次分明、规律性强的文章，文章一般在 3000字左右。 六、相关要求 〔一〕加强领导，抓好培训。培训工作由校教务处详细组织， 选派责任心强、有管理阅历、业务力量强的学科教研员、优秀老师主 讲,培训过程中严格管理，抓好集中培训,保证培训质量,以到达预期 第 2 页 Word 的培训效果。 〔二〕细心组织，分步实施。要根据方案的支配，结合实际， 主动开展各项活动。要留意防止和杜绝敷衍了事，确保高标准、严格 要求地完成各项工作任务。 〔三〕主动探究，勇于创新。各位学老师要本学终生学习的理 念，主动利用此平台，创新学习、沟通学习。 师资培训实施方案 篇2 为适应幼儿教育改革进展需要，进一步促进我区幼儿教育均衡 进展，提升乡镇幼儿园老师队伍素养，依据区教育局关于幼儿教育工 作的总体支配，结合我区乡镇幼儿园老师队伍建设实际，制定本方案。 一、指导思想 以科学进展观为指导，深化贯彻落实《基础教育课程改革纲要》 和 《幼儿园教育指导纲要》精神，围绕幼儿园新课程改革对幼儿老师 专业进展的全新要求，构建实践、互动、多元的课程体系，提高乡镇 幼儿老师的师德修养、专业水平和职业技能，推动我县幼儿教育的改 革和进展。 二、培训对象 全区乡镇幼儿园在职老师。 三、培训目标 通过开展以师德教育、教育教学基本技能、新 《纲要》、现代 教育技术为重点内容的培训，使幼儿老师树立终身学习的思想，加强 第 3 页