财产物资管理制度.pdf

Word 财产物资管理制度 财产物资管理制度1 一、管理的范围 1、固定资产。包括房屋、汽车、微机、文印设备、电风扇、 电视机、录放机、摄像机、照像器材、音响设备、通讯设备、食堂设 备、办公设备 〔含桌椅、沙发、文件柜、档案柜〕、水电修理工具设 备、车辆管理工具及材料。 2、低值易耗品。指使用年限在一年以上且达不到固定资产价 值的物品。如桌、椅、计算器、算盘、订书机、装订机、尺子、玻砖、 号码机、热水器、体育用品等。 3、办公用品。如：笔、墨、纸张、信笺、水杯、胶水、复写 纸、帐本、帐页、香糊等日常办公用品。 4、劳保用品。 5、劳开工具。 二、管理的原则及方式管理的原则，实行 “帐物分开，选购与 保管发放分开”的原则。全部办公用品及物资均为办公室统一管理， 发放到各科室及个人的由科室指定专人详细负责管理。办公室要逐一 登记造册，做到帐物相符。 三、选购发放制度办公用品及物资由办公室按打算统一购置发 放。汽车修理材料由办公室指定专人同驾驶员一同购置。其它科室及 个人原则上不准购置报销 〔办公室同意购置除外〕。 四、领用方法各科室所需的.办公用品及物资由办公室领取。 第 1 页 Word 机构调整及人员变动要严格履行公物移交手续。 五、配发标准 1、办公用品，既要保证正常工作的需要，又要按勤俭节省的 原则配发。 2、每个科室每半年发一公斤茶叶、一块肥皂、一条毛巾、拖 把一把、扫把一把；每人每月发5加伦水票一张，半年领发一次。 3、驾驶员十八个月发一套工作服 〔价值120元〕；每季度发肥 皂一块、毛巾一条、手套三双，每半年加发洗衣粉一包 〔500克〕， 毛巾一条。 4、打字员每季度发肥皂一条，半年发毛巾一条，一年发袖套 一双。 5、其他工勤人员按劳动爱护用品发放标准配发。 6、凡配发的办公用品必需妥当保管，若因保管不当造成的损 失，由个人负责。因工作变动或离退休，应交回的办公用品，必需如 数移交。扫瞄更多 第 2 页