职业生涯人物访谈药学.docx

PAGE PAGE 2 职业生涯人物访谈 姓名： 专业： 1.访谈思路 1.1访谈目的 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。作为学生，我们生活在一个相对独立且简单的环境，没有亲身经历，就无法清楚地了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。因此接触社会、体验职场对我们来说尤为重要，只有这样才能让我们对未来职业有新的认识与思考，对自己的人生有更具体而崭新的规划。 1.2流程设计 本次生涯人物访谈活动是围绕医药行业的发展现状和医药职业的工作内容，提前设计交谈问题。采取电话沟通、微信沟通等方式采访、提问交流和实践的形式开展访谈。 2.与药剂师的访谈 2.1被访者基本情况 姓名：周宜 就职单位：上药康德乐（苏州）医药有限公司 担任职位：职业药师 访谈方式：电话沟通 2.2访谈内容 问：请问你现在工作多久啦，目前是什么职位呢？ 答：我参加工作两年了，我目前是就职于上药康德乐（苏州）医药有限公司 药师一职。 问：请问你的这份职业具体工作内容是什么？ 答：我的工作是完成公司下达的门店任务及预算指标；门店员工关系及团队管理工作；门店政现的执行、监督及全面负责门店管理工作；落实执行绩效考核方案，并对绩效考核方案在门店内部的落实起监督作用；对各项营销服务工作起统筹、推进、监督作用；对门店各项开支进行控制，将运营成本控制在合理水平等各项工作。 问：请问你这份职业有什么职业要求吗？ 答：要求是：有执业药师资格证书；熟悉GSP管理，有文档管理能力；工作积极主动，具有高度的责任感、敬业精神和团队合作精神，具有良好的沟通能力。 问：请问你现在所处的行业前景发展如何？ 答：随着国家医药行业准入制度的规范化和不断完善，对高技能医药营销专业技术人才需求，在相当长的一段时间内还有巨大的社会需求量。该专业人才市场需求旺盛、就业前景广阔，就业待遇优越，收入回报高，人才市场供不应求。 问：除专业知识以外，你觉得从事目前工作还需要具备哪些能力，其中哪些是能够在学校里得到锻炼和提升的? 答：做任何工作都需要较强的沟通能力，要敢于表达自己的想法。善于沟通、善于交流，在工作中能够协同他人共同完成工作。在学校里可以多参加社团活动，参与社会实践，提升内在品质的锻炼，提高自己的人际交往能力和处事能力。增长自己的见识。 2.3访谈心得 经过与访谈人物的交流，我了解到了从事职业药师所需要的基本素质，深化了对职业药师职业的认识，更加明确了自我今后的行动方向和轨迹。在和周宜生涯人物交流过后，我感到自我的一些认识有所深化。更加坚定了自己未来职业发展道路的目标，也更懂得了工作的意义。做好自己的工作，应该有充足的精力和信心，无论就业环境多么艰苦，自己都应任劳任怨做好自己本职工作，只有自己做好了自己的本职工作，才会更加热爱这份工作，并从中找到它的意义和乐趣，才能有精力去把其他的事情做好。 3.与陈青的访谈 3.1被访者基本情况 姓名：陈青 就职单位：天士力医药集团股份有限公司 担任职位：医药销售代表 访谈方式：微信沟通 3.2访谈内容 问：请问你的工作性质怎么样，工作内容有哪些呢？ 答：医药销售代表主要负责向医院这一终端进行销售,还有一个岗位是OTC代表,是负责向药店等第二终端进行销售。工作内容有以下几点： 负责公司产品在终端的学术推广及销售工作； 在本区域建立销售网络，完成销售目标； 负责策划、组织公司产品的宣传推广活动； 负责建立客户资料和客户档案以及客户管理工作； 收集并反馈市场信息，传播品牌。 问：请问从事这个行业需要什么技能？ 答：要具有较强的独立工作能力及良好的团队协作精神；具有良好的沟通、协调能力及社交技巧；身体健康、性格开朗，愿意接受挑战，同时对待工作热情，喜欢并热爱该行业。 问：你工作的成就和挑战有那些? 答：我的工作成就是完成了公司派发的任务指标，我的挑战是不断的自我挑战，战胜自己。 问：请问你的收入或新资范围、福利如何呢？ 答：我们的工作一般适合工作绩效挂钩的，也就是所谓的拿提成，个人能力越高，工资也就越高，一般薪资在1万-2万/月不等吧。工资也就越高，福利的话，公司有相应的五险一金的保障，以及车费房费补贴等。 问：你认为做好这份工作。应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？ 答：任何工作都需要一个人全心全意地投入，而且应该满怀热情，喜欢是做好的前提。我觉得很多知识技能或经验也许并不是先前都已经积累了。而更多地是在进入工作之内，抱着一种开放、包容、谦虚、好奇的态度慢慢习得的。 3.3访谈心得 从这次访谈中，我深刻的认识到专业知识和职业态度在工作中的重要性。也认识到敬业精神的可贵性。鉴于现在这么严峻的就业形势，我们在大学阶段就应该刻苦学习，锤炼自我，扩充自己