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人力资源服务外包代理合同范本 合同编号：[合同编号] 甲方：[甲方名称] 地址：[甲方地址] 联系人：[甲方联系人] 联系电话：[甲方联系电话] 乙方：[乙方名称] 地址：[乙方地址] 联系人：[乙方联系人] 联系电话：[乙方联系电话] 鉴于甲方为提高企业管理水平和降低人力资源管理成本，有意将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方； 乙方具备专业的人力资源服务外包能力，愿意接受甲方的委托，根据双方的协商一致，达成以下合作协议： 第一条 合作内容 1.1 甲方委托乙方负责以下人力资源管理工作：招聘、培训、绩效管理、员工福利、劳动关系管理等。具体工作内容详见附件一。 1.2 乙方应按照甲方的要求，完成委托的人力资源管理工作，并保证工作质量符合甲方的要求和相关法律法规的规定。 第二条 合作期限 2.1 本合同的合作期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。 2.2 合同期满前，双方如无特殊情况，均应提前____个月书面通知对方是否继续合作。 第三条 服务费用及支付方式 3.1 甲方应按照约定支付乙方的服务费用。服务费用由双方协商确定，详见附件二。 3.2 甲方应于每个月的____日前将服务费用支付至乙方指定的银行账户。 第四条 保密条款 4.1 双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方均应将其视为保密信息，并保证不对外泄露。 4.2 除非经对方书面同意，双方不得将保密信息用于其他目的，不得向第三方透露或披露保密信息。 第五条 违约责任 5.1 若甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权终止合作。 5.2 若乙方未按时完成委托的人力资源管理工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权终止合作。 第六条 合作终止 6.1 合同期满或双方书面一致同意终止合同的，本合同自动终止。 6.2 任何一方违反本合同约定，经对方书面通知后，对方有权单方面终止合同。 第七条 争议解决 7.1 本合同的解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。 7.2 双方因本合同发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第八条 其他事项 8.1 本合同自双方签字盖章之日起生效。 8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 附件一：人力资源管理工作内容详细说明 附件二：服务费用明细 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 签字： 签字： 日期： 日期：