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企业高温中暑应急预案范文 在我们的学习、工作或生活中，有时会突发一些难以预料的事件， 为了降低事故造成的危害，时常需要预先制定应急预案。那么优秀的 应急预案是什么样的呢？以下是小编整理的企业高温中暑应急预案范 文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。 企业高温中暑应急预案1 1、目的： 为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司 生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动 应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。 2、职责及适用范围： 公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有 部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅 炉房、设备动力部、食堂等。 3、应急预案启动: 以当地报纸刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃ 以上或当日最高气温达38C时自动启动应急预案，公司所有部门按 应急预案执行各项工作措施。 4、应急预案实施： (1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用 电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门, 并根据具体情况制订相应的预防方案。 (2)广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识; 车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间 的 高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消 灭在萌芽状态。 (3)设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发 给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。 (4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午 10:30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。 (5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在 每天上午10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜 蛋汤。具体由公司办公室负责落实。 (6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突 发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。 (7)中暑施救方法：轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏乏 力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员 工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药 品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。 严重患者：(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时， 作业周边人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至 阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治 资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最 近的医院进行观察、治疗。并上报公司。 附：中暑临床表现: 轻症中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、 全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体 温升高至38. 5以上。 重症中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混 合型。其中：热射病（包括日射病）亦称中暑性高热，其特点是在高温 环境中突然发病，体温高达40C以上，疾病早期大量出汗，继之无 汗”，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为 明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等, 尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作，时而缓解。患者意识清, 体温一般正常。热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口 渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水, 体温稍高或正常。 企业高温中暑应急预案2 一、高温中暑类型和危害程度分析 1、高温中暑的起因 高温作业、夏天露天作业，当作业人员在高温环境中，或炎夏烈 日暴晒下从事一定时间的劳动，且无足够的防暑降温措施，体内积蓄 的热量不能向外散发，以致体温调节发生障碍，如过多出汗，身体失 去大量水分和盐分，很容易引起中枢。 2、高温中暑的危害 高温作业、夏天露天作业环境中发生中暑一般为具有热射病症状 特点，由于高温环境中从事体力劳动的时间较长，身体产热过多，而 散热不足，导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗，继而无汗、呼 吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神智模糊、血压下降，逐渐向昏迷伴 四肢抽搐发展;严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。 二、高温中暑的救治原则 1、中暑的救治效果很大程度上取决于抢救是否及时，如能及时 发现及治疗先兆中暑，完全可以防止中暑的发生及发展； 2、高温中暑的救治原则是及时发现、就地处理、尽快抢救、预 防为主、严防中暑后二次伤害。 三、组织机构及职责 1、应急组织体系 高温中暑应急组长:XXX 指挥领导小组：XXX、XXX、XXX 高温中暑工作小组： 现场处置小组：XXX、XXX、XXX 后勤保障小组:XXX、XXX、XXX 2、高温中暑应急机构职责 2. 1高温中暑应急指挥领导小组职责 2. 2在发生高温中暑