持续解决困扰基层的问题通知心得体会.docVIP

PAGE PAGE 1 2023年持续解决困扰基层的问题通知心得体会 年是不平凡的一年，是全面建成械社会决胜之年，是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，然而新春之际，却突遇新冠肺炎疫情，大大增加了今年基层工作难度，为了让基层干部轻装上阵，取得明显成效，近日，印发了《关于持续解决困扰基层的问题为决胜全面建成械社会提供坚强作风保证的通知》，通知中强调了持续筑牢克服的思想政治根基、坚决纠治贯彻落实党中央决策部署中的问题、切实防止文山会海反弹回潮、进一步改进督查检查考核方式方法、着力提高调查研究实效、完善干部担当作为的激励机制、深化治理改革为基层放权赋能、坚持以上率下狠抓工作落实。 一直都是基层干部的痛点，也是改革的难点，让基层干部看似忙忙碌碌，却带来了精力的分散、心理的负担，还使得群众对基层干部工作不满意，这点在基层脱贫攻坚中尤为常见，当前我国不少地方的脱贫攻坚战中还存在着扶贫表格种类多、样式多、报送次数多、重复填报信息多以及入户扶贫只为拍照存档做材料等行为，并未实际解决贫困户的切实问题。 一、抓帮扶不形式，让贫困群众暖心田。在脱贫攻坚领域中存在的，需，不能让基层干部只一味的读文件，应组织引导基层干部深入学习，把脱贫攻坚中存在的的各种表现、危害以及预防手段给基层干部讲懂讲透，让基层干部决不做自以为领导满意却让贫困群众失望的数字脱贫、虚假脱贫的事，真真正正的为贫困群众做实事解困难，让贫困群众暖心田。 二、抓服务防返贫，让脱贫攻坚不反复。的根源在于政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实。一些地方把贫困村脱贫当成政绩工程，只图表面光鲜好看，为贫困户申请的扶贫资金到位后就急急的就为贫困户做了脱贫材料，没有了后续服务导致贫困户再次返贫，并未根本解决贫困问题。打赢脱贫攻坚战，产业扶贫无疑是较有效的路子。基层干部应持续服务贫困户，引导他们走产业脱贫路子，使脱贫从政府扶持向企业合作转换，彻底打赢脱贫攻坚战，让脱贫攻坚不反复。 三、抓落实强责任，让脱贫质量大提升。要持续解决困扰基层问题，需从上到下梳理各级之间的权力与责任，让每个部门和基层干部明确自己的工作职责，深化治理只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等问题，让基层干部不必再为让路，而是能真正的腾出来履行自己的责任、落实政策，提升脱贫攻坚质量。 困扰基层的问题，脱贫攻坚战中体现的只是其一，防止永远在路上，要持续为基层真减负减真负，让基层同志们放下包袱、轻装上阵，致力于服务基层改革发展稳定。 2023年持续解决困扰基层的问题通知心得体会 近期，印发《关于持续解决困扰基层的问题为决胜全面建成械社会提供坚强作风保证的通知》(以下简称《通知》)指出，要以优良作风狠抓工作落实，充分调动党员干部积极性主动性创造性。在作风建设中，容不得马虎，更不允许有打折扣、降标准的现象，作风建设不能“半糖主义。 过滤杂质，破除歪风邪气。作风建设的治理，只有从源头治理才能达到釜底抽薪的效果。当前，一些、等沉疴陋习依然存在于日常工作中，小到扯皮推诿的应付敷衍，大到文山会海的繁文缛节，对人员身心降和工作开展都造成一定的影响。为此，要营造风清气正的政治生态，需要从两方面入手。一是注重党的肌体降。结合“贯彻二十大、推进新发展”主题教育，以党规为基本遵循，以生活会、组织生活会为重要抓手，对照“十八个是否。验视自我工作、审查自我行为。二是要注重日常监管。端正工作态度，摆正上下级关系，杜绝“酒肉文化”和“场官太极。灵活运用监督执纪的四种形态，敲响警示铃、亮起探照灯。无微不至”治理腐败让权力滥用的行为无处遁形。 沉淀自我，压实责任意识。由表及里是延伸，从内到外是突破，从思想教育上的教育引导到措施成效的落地有声，需要一系列环环相扣的管理紧密配合，对于基层文化与制度制定亦提出较高的要求。对于人来说，要加强学习，教育培训工作，定期组织分享会、交流会，祛除浮躁，学会沉淀自我。特别是增强对纪检法律法规的理解，做实上细八小时以外监管，时刻绷紧作风之弦。多读书、读好书，补充知识，让大脑随时得到更新信息;多思考、思全面，体悟细节，在对标对表中找寻差距，达到“补短板、强弱项”的效果。在政策制定上，要细化到人、责任到事，推行容错纠错机制，严格按照时间节点完成调度任务，不搞“一言堂。一刀切。让干部在允许范围内拓展思路，竭尽所能献言献策，发挥出最大能量，唱响新时代作风建设的最强音。 留存本心，严管与厚爱并重。最是细节见真彰，将大事做实是干劲，将小事做细是毅力。我们要培养一大批新时代忠诚、干净、担当的党员干部，就要时时刻刻叩问初心，进一步完善干部选拔考核体制，激发出干事创业的劲头。一方面，要完善干部培养机制，大胆用人、慧眼识人，用年轻血液注入时代“强心剂。让公职人员看得见未来的晋升，守得住当下的清苦，树立功成不必在我的心态，回归质朴，用真心对待