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卷首语
致指导人：
首先，感谢您主动参加到"拉卡拉新员工指导人项目"中，为新员工提供工作和生活上的辅导，相信您在此过程中也会体会到“与人玫瑰手留余香”。
新员工指导人项目是整个公司人才培养体系中的一种重要构成部分，人力资源部先为指导人提供各级管理类课程培训，再由指导人将学到的理论运用到对新员工的指导工作中，以协助新员工快速适应公司的文化、制度和部门工作。通过“学中做，做中学”，不停重复“学习-实践-学习-实践…”，使指导人与新员工在这一过程中互相增进、“教、学相长”，双方都有所收获。首先新员工在公司快速成长了；另首先指导人在这项工作中也得以锻炼，提高了管理能力，您也有可能收获一位一生的战友。由
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