中粮企业管理.pdf

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《中粮企业管理概述》本文旨在对中粮企业管理进行全面的概述。首先,总结了公司在战略驱动、业务单元思考和战略定位方面的进步,以及在组织架构改革方面取得的成果。然后,分析了组织架构的完善程度,以及随着战略导向和流程建设的推进,公司的核心业务在行业中的领先地位的确立。此外,文中还详细介绍了中粮集团的企业精神和企业文化,包括诚信、团队、专业、创新等价值观。同时,也指出了中国第一个集团管控体系——宁高宁打造的中粮  6S建设的案例。总的来说,这篇文章对于理解和掌握中粮的企业管理具有重要意义

核心理念 (1)战略驱动  业务单元经过两年的战略思考和反思,战略思维有进步,思路比以前清 晰,战略定位逐渐明确。  集团层面对业务逻辑的探索有较大收获。在取消原有业务群的前提下, 依照各种业务之间内在逻辑,重新定位、组合业务单元,新的以“集团 管经营中心,经营中心管业务单元”为主体的业务架构具备了逻辑基 础。  组织架构逐步完善,通过调整职能部门,调整业务单元,业务单元调整组 织架构,一年多来,经过反复研究和论证,按照业务逻辑进行整合,多 元化集团管控

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