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第
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员工培训计划
员工培训计划 篇1
一、本计划书以系统性为特征,目的是完善本公司的员工培训。
二、确定培训目标:
1.是否希望改进在职员工的工作效率?
2.是否希望通过培训改进员工的工作表现?
3.是否需要为在职员工将来进展或变更工作做准备?
4.是否需要通过培训使员工有资格晋升?
5.是否是为削减意外,加强安全工作的习惯?
6.是否是为改善在职员工的工作态度,尤其是削减挥霍的习惯?
7.是否需要改善料子的处置、加工方法,以打破生产技术上的瓶颈现象?
8.是否需要培训新进员工,以适应其工作
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