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员工福利全景调研报告
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2023年中国企业员工福利全景调研报告 2
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目录
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发现3 ：超一半企业错过借用福利与员工建立情感链接的机会 28
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前言 3
前言
28
3.1 福利沟通效果不一，大部分企业缺乏福利沟通规划 28
本次调研的核心目的 4 3.1 福利沟通效果不一，大部分企业缺乏福利沟通规划
本次调研的核心目的 4
3.2 福利了解程度与认可度呈正向关系，25岁以下员工和45岁以上员工对福利的了解程度较低 32
3.2福利了解程度与认可度呈正向关系，25岁以下员工和45岁以上员工对福利的了解程度较低 32
方法论介绍 5
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3.3 员工乐于分享企业优秀福利，数字化和场景化沟通已成趋势 33
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调研样本 7
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发现4:明确目标方可破解福利投入与产出之间的矛盾 35
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主要发现
主要发现 14
14 4.1 福利数据的隐藏价值有待挖掘 35
4.1 福利数据的隐藏价值有待挖掘
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