- 1、本文档共248页,其中可免费阅读100页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023广西北海市银海区事业单位招聘工作人员高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
全文为Word可编辑,若为PDF皆为盗版,请谨慎购买!
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
第1卷
一.单选题(共300题)
1.某局任命一位科级干部,应使用的文种是_____。A: 通报B: 批复C: 通知D: 通告
2.管理的两重性是指_____A: 管理的目标性和阶段性B: 管理的自然属性和社会属性C: 管理的先进性和可行性D: 管理的组织性和行为性
3.假设甲公司为乙公司提供管理咨询服
您可能关注的文档
- 2023年四川甘孜事业单位人才招聘高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023安徽蚌埠固镇县经济开发区管委会第二轮招聘6人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年云南五华区基础教育发展研究院选聘工作人员综合及聘用人员高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年云南省普洱市孟连县公证处紧缺人才招聘2人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年广东省珠海市斗门区市政管理所招聘一批一线作业人员25人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023河北张家口康保县招聘青年就业见习人员高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江省杭州市上城区丁兰街道东林桥(社区工作人员)自考复习100题模拟考试含答案.docx
- 2023年广西桂林资源县事业单位直接招聘3人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年安徽黄山市仁和人力资源服务限公司招聘劳务派遣秩序维护人员高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
- 2023年浙江省温州市瓯海区城市建设中心编外招聘4人高频笔试、历年难易点考题(共500题含答案解析)模拟试卷.docx
文档评论(0)