员工入职协议书.doc

员工入职协议书 因业务需要，甲方同意聘用乙方为派遣工，据有关规定，经双方同意，自愿签订本协议。 甲方（用人单位）： 户籍性质： 乙方（姓名）： 学历： 身份证号： 联系电话： 身份证地址： 家人电话： 协议期限 自 年 月 日起到 年 月 日止。 工作任务 经乙方同意，统一安排在 从事普通员工工作，承担工作任务，进入工厂后必须遵守厂方规章制度，服从厂方安排，若违反一方各项规章制度自愿接受处罚。在工厂工作期间若发生工伤事故由厂方负责，公司协助处理，所有员工必须服从甲方安排调动。 劳动报酬 员工工资福利在试用期同按 元/小时计算，试用期过后按 元小时计算，每月 日前在厂方和公司的监督下发放上月工资，如遇节假日，则酌情安排在放假最近工作日发放。 工资结算及违约处理方式 乙方工作满7天方可辞工，并且提前7天辞工，未做满7天离职的作自离处理。 2、如员工自离或严重违纪（偷盗、打架斗殴、严重破坏生产、罢工怠工、聚众闹事），情节严重者，公司将无薪开除。 3、经双方协商，乙方在甲方安排下以正式工形式安排进厂工作，以小时工方式给予结算工资。 4、乙方进厂必须做满勤7天方可计薪，未做勤7天自离或旷工者离厂不结算工资：辞工必须按、工厂规定提交书面申请，经工厂及驻厂领班签字同意后，方可结算工资。 5、未做满合同期按公司规定，按70%发放工资，做满合同期不扣任何费用。 6、按工厂要求买医保（意外险和团体险） 7、员工不得无故旷工，旷工一天，扣除三天工资。 8、每月扣除保险费30元，管理费30元。 本协议未尽事宜，按有关法律规定执行。如有争议，应协商解决，协商不成的，双方均可向甲方所在地法院诉讼解决。 本协议经本公司盖章及员工签名生效，在协议期内具有法律效力，请共同遵守。 甲方签名：（盖章） 乙方签名：（按手印） 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日