小学教师绩效考核办法.doc

小学教师绩效考核办法.doc

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共14页,其中可免费阅读10页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE PAGE 12 XXXX小学教师绩效考核办法 (修订) 为实现提高全校教育质量为总体目标,坚持优劳优酬、实事求是、公平、公正的工作原则,确保我校教育事业健康、高效快速发展,特制定此绩效考核办法。 一、思想道德(100分) (一)评价标准 1.拥护共产党的领导,热爱教育事业,遵循教育规律,立足本职岗位,尽职尽责,教书育人,为人师表,提倡奉献精神,积极参加政治理论学习。 2.遵纪守法,遵守师德规范,维护教师形象。 3.爱生如子,诲人不倦,全心全意为学生服务,注重优生培养和学习困难学生的转化工作,无体罚或变相体罚言行。 4.服从学校工作安排,支持领导工作,团结协作、相互支持、互勉

您可能关注的文档

文档评论(0)

力行足下 + 关注
实名认证
内容提供者

用心做人,用心服务。

1亿VIP精品文档

相关文档