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“中国梦•劳动美”法律知识竞赛网络竞赛题目
一、单选题(67 题)
第 1 题、劳动合同无效包括______。
全部无效 部分无效 全部无效或部分无效 以上答案都不正确
第 2 题、根据《云南省实施 中华人民共和国工会法办法》的规定,基层工会具备《中华人民共和国民
法通则》规定的法人条件的,经地方总工会审核后,取得______资格。
企业法人 机关法人 社会团体法人 事业单位法人
第 3 题、由于第三人的原因造成工伤,第三人拒不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由_______
先行支付。
用人单位 本人 医院 工伤保险基金
第 4 题、用人单位招用劳动者,______以传染病病源携带者为由拒绝录用。
可以 不可以 视劳动者携带何种传染病病源而定可以 视所从事工作行业性质而定可以
第 5 题、同一用人单位与同一劳动者只能约定______次试用期。
1 2 3 4
第 6 题、如果用人单位实施经济性裁员后,在______个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,
并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
3 6 9 12
第 7 题、《云南省集体合同条例》规定,在集体协商中,职工方的首席代表由_______担任。
工会主席 党委书记 企业法人 企业行政领导
第 8 题、违反劳动保障法律法规规章的行为在______ 内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉
的,劳动保障行政部门不再查处。
6 个月 1 年 2 年 3 年
第 9 题、_______负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
党中央 国务院 劳动行政部门 国务院劳动行政部门
第 10 题、《劳动合同法》第十六条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳
动者在劳动合同文本上_______生效。”
签字 盖章 签字或者盖章 签字并盖章
第 11 题、《劳动保障监察条例》第十七条规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章
的行为的调查,应当自立案之日起______ 内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以
延长 30 个工作日。
15 个工作日 30 个工作日 45 个工作日 60 个工作日
第 12 题、______是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决,或者对劳动争议仲裁委员会不予受理、逾期
未作出决定、逾期未作出仲裁裁决的,在法定期限内向人民法院起诉,人民法院依法进行审理和判决的活
动。
劳动争议 劳动争议诉讼 劳动仲裁 劳动争议仲裁
第 13 题、解除劳动合同的经济补偿金对_______没有上限规定。
低收入劳动者 普通劳动者 高收入劳动者 所有劳动者
第 14 题、根据《劳动争议调解仲裁法》、《企业劳动争议协商调解规定》等相关法律法规规章的规定,
劳动争议发生后,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出申请。调解组织接到当事人的调解申请,
对属于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的,应当在_____ 内受理。
5 个工作日 7 个工作日 3 个工作日 10 个工作日
第 15 题、根据《社会保险法》第五十八条的规定,国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会
保障号码为________。
公民身份证号码 公民生日号码 公民电话号码 公民自设号码
第 16 题、______是人们赖以生存的基本权利,也是其他权利的基础。
平等权 劳动权 选举权 财产权
第 17 题、当劳动者或者职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权______。
立即停止作业 采取可能的应急措施后撤离作业场地
停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场地 立即撤离作业场地
第 18 题、_______是指劳动者和用人单位发生劳动争议后,双方当事人就解决争议,化解矛盾,协调劳
动关系共同进行商谈,以便达成和解协议的行为。
劳动争议仲裁 劳动争议协商 劳动仲裁 劳动协商
第 19 题、根据《社会保险法》第十六条规定,按_____领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达
到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满十五年。
天 周 月
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