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六安市城区道路清扫保洁服务项目
1 标段
投 标 文 件
技术(暗标)标书
六安市环境卫生管理处监制
一、服务理念和目标
1.1 管理服务理念
要树立“人人都是环卫服务员,服务为主管理为辅”的理
念,为清扫工作提供优质高效的服务。
服务是软环境的集中表现。营造优质高效的服务环境。
长久以来,城市管理工作都在以一种“管理”理念进行着管
理,城管充当着“管理者”角色,市民或者摊贩等充当“被管理
者”角色,“管理者”与“被管理者”的关系一直处于紧张状态,
管理者为了达到管理的最终效果,要求被管理者按要求执行,而被
管理者有抵触心理,尤其是那些“弱势群体”和一些“钉子户”,
这样就使他们处于对立局面,因此城市管理者与被管理者之间的紧
张关系,需要管理者用一种春风化雨的执法舒缓,“春风细雨暖人
心,恶语伤人十年寒”。城市综合管理的春风,来自于人性化的执
法理念,规范化的执法程序和文明温暖的执法用语,笔者认为,
“管理理念”已不再适应城市管理这股 “春风”,而“服务理念”
便是那“春风细雨”。
1.2、总体服务指标
满意度指数 100 以上;管理服务范围内不发生重大安全责任事
故,管理服务范围内不发生重大火灾责任事故,管理服务范围内不
发生重大设备管理责任事故;
1.3、分类指标
社会效率:管理处设专线 24 小时受理报修,业户接待时间:
365 天(8:30至 20:30);
各类服务人员上岗培训率达到 100%;
档案归档率达到 100%,档案完整率达到 100%;维修及时率达到
100%;维修质量合格率达到95%以上;
实行维修服务回访制度,回访率达到 100%;有效投诉处理率
100%,投诉人签字满意率95%以上;公共设备、设施完好率达到
98%以上;
经济效率:经济社会可持续发展需要人们处理好人口增长与资
源利用的关系,处理好经济发展与环境保护的关系,是在不损害居
民正常营业的前提下做好环境的保护工作。使业主和顾客满意度达
到 98%以上。
清洁管理无盲点,管理服务范围保持环境整洁,生活垃圾日产
日清。
二、项目管理机构设置
2.1、公司职能机构设置及其职责
(一)组织架构
1、项目经理
2、项目经理下辖:督察员、路段管理员、车辆设备管理员、综
合办公室。
3、督察员下辖:路段管理员
4、路段管理员下辖:清扫保洁人员
5、车辆设备管理员下辖:车辆设备驾驶员
6、综合办公室下辖:工资、人事、财务、档案管理人员
(二)各岗位职责:
1.项目经理:负责本区域环卫作业管理用人,规章制度,作业
安排等统筹事宜。在公司总经理的领导下,全面负责本项目工作。
遵守国家政策法令,严格执行环境卫生相关法律法规。服从管理部
门的业务督导指导。加强对项目作业的环卫人员思想教育和职业道
德教育,组织实施和严格履行服务合同的各项约定;负责全面质量
控制体系,有效保证特殊情况下应急措施的实施落实。努力打造一
支吃苦耐劳、能战、善战、奉献的环卫团队。
2.督察员:负责本区域环卫清扫保洁质量督察。在项目经理的
领导下,负责本项目全面质量控制和质量检查,负责作业员工的日
常安全教育,杜绝作业面段一切安全事故的发生。每日必须对项目
全部作业面段进行不低于一次的常规质量检查,针对现场作业存在
的质量问题进行及时有效的跟踪整改,对设置于沿街(巷)的果屑
箱、垃圾桶、垃圾清运车辆车等环卫设施设备进行定期检查和维护
维修,以确保其使用功能和使用周期。
3、路街清扫保洁管理员:管辖本片路街清扫人员安排,对本
片环卫设施设备管护保养负责,对垃圾收集负责;同时协助车辆管
理人员做好机扫、清洗、垃圾区间转运工作。在项目经理的领导
下,负责本项目各个作业面段的清扫、保洁工作。科学、合理调配
各工作面段作业人员,组织召开各类生产会议,制作特殊情况下的
应急措施,并保证付诸实施有效。保持与管理部门日常性工作联
系、衔接;认证接受和圆满完成管理部门临时下达和指派的各项工
作,积极配合管理部门有关部门每月定期对本项目作业段的检查、
考评。对
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