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第 有关产假申请书 有关产假申请书1尊敬的洪__中心卫生院领导：　　因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为150天，我现特向医院申请8月21日正式休产假，预计从8月21日—1月18日，请予批准为感。目前本岗位的.工作已移交给后续上班同志。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。　　特此申请，望领导审批！　　申请人：___　　20__年__月__日有关产假申请书2尊敬的公司领导：　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年_月_日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自_年_月_日至_年_月_日，共计120天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________。　　特此请假，恳望批准!　　申请人：　　申请时间：有关产假申请书3尊敬的公司领导：　　因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给___，经过近期的交接工作，___已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的`关心和照顾。　　特此申请，望领导审批！此致　　敬礼!申请人：___　　__月__日有关产假申请书4尊敬的公司领导：　　我的妻子已近临产（预产期_月_日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。　　特请求陪产假_天（从20__年__月__日至_月_日）。　　恳请领导根据相关产假规定予以审批。　申请人：__　　时间：20__年__月__日有关产假申请书5尊敬的公司领导：　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自_年__月__日至_年__月__日，共计120天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133________。　　特此请假，恳望批准!此致敬礼!　　申请人：___　　__月__日有关产假申请书6尊敬的公司领导：　　由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年__月__日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自____年__月__日至____年__月__日，共计120天)。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：________。　　特此请假，恳望批准!此致敬礼!　　申请人：　　____年__月__日有关产假申请书7尊敬的领导：　　本人于____年9月1日开始休产假，假期将于____年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至2月1日后恢复正常上班。　　恳请领导能给予批准敬礼!此致敬礼!　　申请人：　　____年__月__日有关产假申请书8__公司人事部：　　依据__省人口和计划生育条例第__条规定，现申请陪护假自__年__月__日至__年__月__日共计_天。　　妥否，请示！　　附：结婚证（复印件）/身份证（复印件）/生育服务证（复印件）/医学出生证明（复印件）/孕产妇出院证明（复印件）此致敬礼!　　申请人：___　　20__年__月__日有关产假申请书9尊敬的单位领导：　　我的妻子于_年__月__日产下一子，属计划生育内合法生育第一胎，并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的`相关规定，特申请护理假10天（从_月_日至_月_日）。　　恳请领导，根据相关产假规定予以审批。　　申请人：　　_年__月__日有关产假申请书10尊敬的洪__中心卫生院领导：　　因本人有孕在身，预产期9月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为150天，我现特向医院申请20__年8月21日正式休产假，预计从20__年8月21日—20__年1月18日，请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给后续上班同志。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。　　特此申请，望领导审批此致敬礼!申请人：__　　____年__月__日有关产假申请书11尊敬的公司领导：　　由于本人怀孕并临近生产（预产期是_年_月_日），为确