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XXX 团)有限公司
2012年度招聘规划方案
编制:人力资源部
一 0——年十一月
XXX集团2U12十招吟秫划刀术
随着企业规模的不断扩大,人才需求日益增加,本着发扬企业文化,提高企业员工素质,以获取企业发展所需人才,为企业发展提供强大的人力支持为宗旨,结合公司2012年度发展战略及相关计划安排,特制定公司2012年度招聘规划如下:一、2011年度招聘情况回顾及总结
2011年度是公司快速发展壮大的一年,面对严峻的人员招聘问
题,人力资源部通过不同渠道为企业招聘普工971人(其中大 专以上学历219人,高中或中专学历752人),然而由于多方面原因导致新员工流失相当严重,但基本保障了企业大规
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