原创力文档- 1、本文档共10页，其中可免费阅读5页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
—PAGE \X MERGEFORMAT1—
PAGE 1
行政人力专员岗位职责
行政人力专员的岗位职责1 1）依据集团总部人力资源管理制度，贯彻和落实各个案中心人力资源的.管理（含聘请、签订劳动合同、培训、评估等）。 2）制订区域内特需岗位的岗位职责（集团管理文件岗位职责内未触及的岗位职责） 3）管理省/直辖市内重要的文件和合同、协议、员工档案。 4）负责搜集审核省/直辖市内员工考勤。 5）监管机构网站，帮助机构网络建设。 6）帮助总监完成每月工作报表和报告。 7）督导办公环境工作。 8）帮助个案
文档评论（0）