职业卫生安全教育培训【精选PPT】.pptx

职业卫生安全教育培训;01;一、有关术语和定义;二、我国职业卫生现状分析;二、我国职业卫生现状分析;三、存在的主要问题及原因;设置公告栏、警示标志和提供说明书等方式告知劳动者。 2）、明确职能部门在职业病防治工作中的职责 噪声性耳聋是长期接触强噪声引起的内耳损伤，本病起病缓慢，开始常有暂时性的耳聋、耳鸣，脱离噪声环境后逐步好转，医学上称为听觉疲劳，这时如不脱离噪声环境，就会变成耳聋。 职业卫生涉及多个部门，协同工作机制尚未充分建立。 8）不转移职业病危害义务。 对接触职业病危害因素的劳动者，给予适当岗位津贴； 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。 3）、建立健全职业卫生管理制度 职业危害：是指存在于工作场所或接触特定职业相伴随，对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 通风排毒主要有两种形式全面通风、局部通风。 有了明确的职防工作组织机构以后，还应制定相关部门在职业病防治工作中的职责、权利，明确工作分工，以便考核。 一、职业危害预防与控制职业危害预防与控制的基本原则： 尘肺病是由生产性粉尘引起的肺部疾病，简称尘肺。 17）法律、法规规定的其他保障劳动者权利的义务。;四、职业病防治措施与对策;四、职业病防治措施与对策;四、职业病防治措施与对策;02;一、劳动者享有下列职业卫生保护权利：;二、劳动者预防职业病的四点义务;安全帽、安全手套、防静电工作服、防静电工作鞋、防酸碱服、防酸碱鞋、防酸碱手套、防毒面具、护目镜、耳塞、焊工面罩、电工绝缘鞋、电工绝缘手套、消防服、防化服、空气呼吸器等； 用人单位应当建立、健全职业病防治责任制、职业卫生管理组织机构和职业卫生管理制度。 统一职业病、工作相关疾病统计口径，并与国际接轨及互认。 对接触职业病危害因素的劳动者，给予适当岗位津贴； （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； 1、??业危害因素情况应有登记 2、职业危害场所应设警示标识 4）发现职业病危害事故隐患及时报告。 我国职业病危害因素分布广泛。 （2）工艺设备：生产装置及工艺设备应密闭化、管道化、尽可能实现负压，防止有毒物质泄露、外逸。 职业病危害防治与控制的基本知识 （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； 通风排毒主要有两种形式全面通风、局部通风。 职防制度、操作规程、年度计划。 3、 建立适宜的应急救援预案及突发职业卫生事件的处理程序，有有效的应急救援器材及药品 普及职业卫生知识，加强劳动者的自我防范意识。;三、用人单位在防治职业病工作方面有以下义务：;三、用人单位在防治职业病工作方面有以下义务：;四、职业危害告知;03;一、职业危害预防与控制职业危害预防与控制的基本原则：;二、依据以上原则并结合我公司生产实际，主要介绍以下几种职业病的预防与控制：;预防噪声病的措施包括：;2、尘肺病预防;3、有害化学物质的预防及控制对策;4、高温危害预防与控制;4、高温危害预防与控制;认真开展健康监护作好职业性健康检查 使用者要把口罩上的铁丝按在鼻梁上，再顺着鼻梁将整个口罩摊开来，才能发挥效能。 产品合格证、安全鉴定证、生产许可证、安全标志。 17）法律、法规规定的其他保障劳动者权利的义务。 职业病:是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 1）高温作业工人就业前及夏季以前应做好职业性体检，对患有心血管系统器质性疾病、高血压、甲亢、肝肾疾病等职业禁忌症人员，不得从事高温作业。 建立完善的职业卫生保障机制。 （4）定期进行健康检查：接触噪声的工人应定期进行健康检查，特别是听力的检查，发现听力损伤应及时采取有效防护措施。 三、存在的主要问题及原因 非特异性噪声病和噪声性耳聋往往是伴随存在的，织布机、磨床、机床、电锯、抛光机、破碎机等发出的声音，都是强噪声（85分贝以上），长期接触这类噪声，就容易患上噪声病。 （3）个体防护：接触强噪声的工人，应配戴耳塞、耳罩。 1、工程技术措施：合理安置热源，尽量远离操作者； （六）拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业； 进一步充分认识依靠职业卫生工作的重要性，进一步加强对职业病防治工作的领导，继续坚持预防为主、防治结合的方针，制定和落实职业卫生 措施，建立完善职业卫生发展的大环境。 不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和眼儿、婴儿有危害的作业。;一、职业病危害作业场所管理内容;二、企业职业病防治工作具体方法;05;劳动防护用品;女员工带帽子要求;手套佩戴;口罩佩戴;;LOGO