企业新员工思想教育培训-精品课件.pptx

企业新员工思想教育培训想想今天在座的您应该怎么做？你不能决定生命的长度，但你可以控制它的宽度；你不能左右天气，但你可以改变心情；你不能改变容貌，但你可以展现笑容；你不能控制他人，但你可以掌握自己；你不能预知明天，但你可以利用今天；你不能样样胜利，但你可以事事尽力！当今时代最新说法能力人才人财人裁人材态度毒品精品次品废品企业中的四品人能力态度四种人才在企业中的命运能力人才他们对企业不认同。他们是“刚才”的“ 才”。对这类人才，老板很难用他，最终只能辞退。人财他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人，用财富的"财"字来形容他。他是老板最喜欢的人。人裁这类人可称之为"人材"，给老板的感觉是：将就用吧。人材这类人可称之为"人材"，给老板的感觉是：将就用吧。态度态度决定一切知识、技能、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。技能知识态度是什么？怎么干？愿意干做事的态度与报偿1）不用别人告诉我，就能出色地完成工作，我总能得到最高的奖赏，包括荣誉。（2）别人仅告诉我一次，就能圆满地完成任务，我会得到很高的荣誉，但不一定总能得到相应的报偿。（3）别人告诉我二次，我才会去做。我不会得到荣誉，报偿也很微薄。做事的态度与报偿（4）我只有在形势所迫时才能把事情做好，我得到的只是冷漠而不是荣誉，报偿更是微不足道。我是在磨洋工。（5）即使有人追着我，告诉我怎么去做，并且盯着我做，我也不会把事情做好。我总是失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。应具备十二种心态： 一、主人翁的心态 二、事业的心态 三、积极的心态 四、学习的心态 五、诚实勤奋的心态 六、付出的心态 七、珍惜时间的心态 八、全力以赴的心态 九、合作的心态 十、创新的心态 十一、双赢的心态 十二、感恩的心态优秀员工应具备哪些心态?工作着并快乐着你对你今天拥有的生活满意吗 ？不满意的原因归纳为：一、我的能力不够，我的学历不够。二、我没有很好的社会关系。三、我没有很好的机会。四、我的运气不好。五、我没有时间。今天的生活，是一个结果。什么决定结果呢？答案是行为 。那么什么决定行为呢？答案是观念。观念决定行为。 要得到好的结果，不应该首先去改变我们的行为，而应该首先改变我们的观念。要成功，首先一定要有一个成功的观念。 观念结果习惯行为　　心态就是你对待自己、对待别人、对待自己遇到的事情的态度。针对同样的人和事，不同的人会有不同的心态，从而采取的行动也不样。　心态是成功的关键！！！玉米的三种命运……第一种命运：把它做成美味佳肴让人吃了。第二种命运：把它做成饲料让猪吃。第三种就是当它成熟了，把它作为种子，让它生根发芽，繁殖下一代。长出更多更多的玉米思考：假如你是玉米的话，你选择第几种命运？一、主人翁的心态把公司当成家，小事情见思想 你曾经做过吗？☆你随意路过，看到走郎地面或其它办公室/车间地上有纸屑，你主动拾起过吗？☆厕所有点臭，你是否马上点上檀香？☆洗手池脏了，你是否清洗过？☆你每次拖完地后，是把拖把往那一放，还是把它清洗干净？二、事业的心态为什么要努力工作Who are you working for?工作是人们要用生命去做的事 一个人的工作的态度是他志向的表示.所以,了解一个人的工作态度,就是了解了那个人对生命的态度.薪水算什么,要为自己而工作 一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话,他又怎么能看到工资背后的成长机会呢?他又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验, 对自己的未来将会产生多么大的影响呢?这样的人只会逐渐将自己困在装着工资的信封里,永远也不会懂得自己真正需要什么. 我遇到过许多工作不顺利的人，发现他们满腹的抱怨和痛苦。其实，他们自己所抱怨的并不是导致失业主要原因。恰恰相反，这种抱怨的行为刚好说明。他们倒霉的处境是自己一手造成的。 能不能做好一件事情，做好自己的工作,能力是一方面，态度是另一方面，有能力加上认真的态度才能做好一件事情，下面是两种对工作的态度，一起来比较一下。职业与事业职 业事 业为别人做为自己做打工事业颠峰全力应付全力以赴转移问题解决问题交差做好迟到早退早到迟退记住：1、你把今天的工作视为事业，在未来的三年五年后你就拥有自己的事业。2、你把今天的工作视为职业，在未来的三年五年以后你依然只有一份职业。３、今天工作不努力，明天努力找工作！ 无论未来从事何种工作，一定要全力以赴，一丝不苟。能做到这一点，就不会为自己的前途操心。因为世界上到处是散漫粗心的人，那些尽心尽力者始终是供不应求的。 ------轶名 眼光长远人无远虑必有近忧机遇是什么？就是当你具备了某种能力时，机会才会降临于你。任何人在任何行业想要出人头地、出类拔萃、必须在那个领域奋斗五年以上。 ——世界级销售大师　博恩?崔西 是重眼前的利益还是重长远？ 美国哈佛大学有个非常著名的