人本管理思想在现代企业管理中的运用探寻.docx

中小企业管理与科技 Management Technology of SME 人本管理思想在现代企业管理中的运用探寻 Exploration on the Application of Human-Oriented Management Thought in Modern Enterprise Management 王明亮 （成都淮州新城建设投资有限公司，成都 610000） WANG Ming-liang (Chengdu HuaiCity Construction Investment Co. Ltd., Chengdu 610000, China) 揖摘 要铱经济的发展为企业的发展提供了重要的推动力，同时，也为企业的发展带来了一定的挑战，企业只有尽快对管理模式进行创新，才能够提升企业在市场中的核心竞争力。人本管理思想是一种从企业员工角度出发的管理模式，可以满足员工的内心需求，发 挥出员工所具有的价值。论文分析了人本管理思想的意义和特点，探讨了人本管理思想在现代企业管理中的运用策略。 揖Abstract铱Economic development provides an important driving force for the development of the enterprise, at the same time, it also brings certain challenges for the development of the enterprise. Only the enterprise can innovate its management mode as soon as possible will it be able to improve its core competitiveness in the market. The human-oriented management is a management mode from the perspective of enterprise employees, which can meet the internal needs of employees and give full play to the value they have. This paper analyzes the significance and characteristics of human-oriented management thought, and discusses the application strategies of human-oriented management thought in modern enterprise management. 揖关键词铱人本管理；现代；企业管理；运用策略 揖Keywords铱human-oriented management; modern; enterprise management; application strategies com.cn. All【 中R图i分gh类t号s】 F2R7e2.s92erved. 引言 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2020）12-0042-02 发的管理模式，能够为员工提供参与企业管理决策的机会， 让员工也能在企业管理中发挥自身作用。 企业管理是影响企业发展的主要因素，如果一味地使用 传统管理模式，会影响到企业的发展和进步，因此，必须强化 企业管理的效果，才能够为企业营造良好的工作氛围，进而 让企业员工能够更加主动地投入工作之中。人本管理是一种 以人为本的管理理念，能够从员工的角度出发考虑员工的内 心需求，进而达到调动员工工作积极性的效果。人本管理和 我国目前以人为本的发展理念相匹配，企业必须合理应用人 本管理理念才能推进现代化企业的发展，为企业资源的合理 配置提供基础条件。但是人本管理在应用过程中存在较多问 题，需要企业对这些问题进行分析，寻找问题出现的原因，及 时采取措施对问题进行处理和干预。 人本管理内涵以及思想特点 人本管理内涵 人本管理思想要求管理人员重视员工在企业中的地位， 将企业员工作为促进自身发展的关键角色，根据员工的个人 工作兴趣以及工作能力分配工作岗位，让每一个员工都可以 拥有发挥自身优势的舞台[1]。人本管理思想是从员工角度出 【作者简介】王明亮（1973-），男，四川自贡人，从事企业管理研究。 42 人本管理思想特点 人本管理思想的实际出发角度为人性，尊重企业每一位 员工、依靠每一位员工，同时也在发展每一个员工，这代表企 业能够认识到员工在企业发展过程中的重要位置，依靠员工 提升企业经营利润，并在此基础上为员工提供锻炼和