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2023-09-12 发布于重庆
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人力岗位职责.docx

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—PAGE \X MERGEFORMAT1— PAGE 1 人力岗位职责人力岗位职责1 1、帮助人力资源总监依据公司发展战略制定人力资源战略计划，协作公司业务进行人才梯队培育和建设； 2、负责公司人才的引进和开发，组织公司的人才聘请及调配，并定期搜集有关聘请、培训、薪酬等人事信息，以及员工的想法和建议； 3、依据公司的实际情况组织修订并实施劳动用工制度、薪酬福利制度、绩效考核制度、培训管理制度、人事档案管理制度、劳动关系管理制度、员工手册、人力资源工作程序； 4、依据公司发展规划，提出机构设置及岗位设计方案，对公司的组织结构设计提出改进