职业健康安全管理体系4.54.6.ppt

;4.5.1 绩效测量和监视 ; ;措施或引入新的控制措施的需求提供数据(参见4.3.1)； ——为组织的主动性和被动性职业健康安全绩效测量提供数据； ——为评估职业健康安全管理体系绩效提供数据； ——为安全管理和安全技术能力水平评估提供数据。 2、职业健康安全绩效进行监视和测量的内容和应达到的要求 （1）监视通常包括运行准则和有关信息的收集，例如：规定的进 场、转场教育（通过使用设备或技术观察随时间变化的信息）； （2）测量既可定量，也可定性。是指对人员、工作场所、设备设 施、机具、材料的状态等进行测定，得出与规定准则相比较的数 据或信息。;3、在职业健康安全管理体系中，组织需建立绩效测量和监视程序，以确保测量的一致性和提高所测数据的可靠性。 （1）组织应确定最重要的监视和测量项目以及可测量的过程和活动的特性。 （2）应对测量和监视的???果进行分析，并确定成功之处以及所需纠正和改进之处。 4、绩效的测量和监视可采用主动性绩效测量和被动性绩效测量两种方法。应实施主动性绩效测量，以促进绩效的改进和伤害的减少。 ;主 动 性 绩 效 测 量 示 例 包 括 ;主 动 性 绩 效 测 量 示 例 包 括 ;被 动 性 绩 效 测 量 示 例 包 括 ;5、监视和测量设备 （1）职业健康安全监视和测量设备配备应与所测量的职业健康 安全绩效的特性相适应，并能胜任该项监视和测量事宜。 （2）为确保结果正确，用于测量职业健康安全状况的监视设备 (例如：采样泵、噪声测量仪、有毒气体探测设备等)应保持良 好工作状态并已被校准或验证，且在必要时依照可溯源至国际或 国家测量基准的测量标准对其进行校准。若无此类测量标准，则 应记录用于校准的基准。 （3）如果使用计算机软件或系统对收集、分析或监视数据影响 职业健康安全绩效结果的准确性，则在使用前应进行验证，以测 试其适用性。 （4）测量设备的校准状态应为使用者清晰识别。不得使用校准 状态不明或校验过期的职业健康安全测量设备，而且还应将这些 设备从使用中撤出，并清楚地予以标识或以其他方式标明，以防 误用。 （5）校准和维护应由有能力的人员承担（参见）。 ;4.5.2 合规性评价 ;二、条文说明 1、定期评价对适用法律法规的遵守情况的要求； 组织应建立、实施和保持程序，用于定期评价对适用于其职业健 康安全风险的法律法规和其他要求的符合性。用于评定、兑现职 业健康安全管理方针中的有关承诺。 2、如何开展合规性评价 （1）组织的合规性评价应由有能力的人员执行，既可使用组织 内部人员，也可使用组织外部资源。并收集多种输入可用于评价 合规性，包括：审核；监管机构检查的结果；对法律法规和其他 要求的分析；对事件和风险评价的文件和（或）记录的评审；访 谈；对设施、设备和区域的检查；对项目或工作的评审；对监视 和测量结果的分析；设施巡查和（或）直接观察。 注：评价可分为：公司级、分场所或临时场所等层次，其评 价内容应加以区别、 ;该标准规定了对施工企业安全生产进行评价的评价内容、评价方法和评价等级。 按照安全生产管理评价，安全技术管理评价，设备及设施管理评价，企业市场行为评价，施工现场安全管理评价等5项内容进行施工企业安全生产评价。 每项评价内容以评分表的形式和量化的方式，根据其评定项目的量化评分标准及其重要程度进行评定。 在5项内容评价的基础上，对各项内容评价得分进行加权汇总，得到施工企业安全生产评价得分和相应的等级。;（2）组织的合规性评价过程，取决于组织的性质、规模、结构和 复杂性等。 （3）合规性评价内容可针对综合的法律法规要求或某专项要求。 （4）评价的频次会受到诸如以往的合规表现或具体法律法规要求 等多种因素的影响。组织可选择在不同时间或以不同频次，或者 以其他适当方式评价对单项要求的合规性。 （5）合规性评价方案可与其他评价活动相结合。这些活动可包括 管理体系审核、环境审核或质量保证检查。 3、组织应定期评价对其应遵守的其他要求的合规性（关于其他要 求的进一步指南参见）。组织可建立单独的过程开展此方面 的评价，也可将此方面的评价与对法律法规的合规性评价、管理 评审（4.6）或其他评估过程结合起来进行。项目经理部尤其重要 4、对法律法规和其他要求的合规性定期评价结果需予以记录。 ;4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施 ;4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施;4.5.3 事件调查、不符合、纠正措施和预防措施;（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故； （二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故； （三）较大事故，是指造成3人以