县局办公室201X年工作计划.docxVIP

县局办公室201*年工作计划 根据县局工作会议精神要求，结合办公室工作实际，特制定201*年办公室工作计划、目标任务和人员工作分工、细化分解及要抓的重点工作和保障措施如下： 一、办公室工作的指导思想、工作思路、奋斗目标1、工作指导思想：根据办公室的职责定位“综合协调、上传下达、参谋助手、辅助管理”，在新的一年工作中，领会领导意图，紧贴领导思路，当好耳目和参谋助手，倡导“16”字精神，即：团结进取、敬业奉献、雷厉风行，创新发展。以“五优”树形象（以优质的服务树形象、以优异的政绩树形象、以优良的作风树形象、以优秀的品德树形象、以优美的环境树形象）。 2、工作思路：概括起来就是“3个3”，即：围绕三个服务，搞好三项工作，达到三个满意。三个服务，即： 为上级服务和县局领导服务，为基层服务，为机关服务。三项工作，即：办文、办会、办事。办文办的高人一筹，办会办的严密细致，办事办的滴水不漏。三个满意，即：让上级和县局领导满意、让基层满意、让机关满意。 3、奋斗目标：实现“345”工作目标，即：概括为“三争四树五创”。三争：即个人在办公室争先、办公室整体工作在全系统争先、办公室工作在全市、全县同行业争先。年底实现“三争”目标；四树：即树立四种形象。一是团结进取形象。塑造出团结协调、步调一致、与时俱进、开拓创新的形象。二是拼命工作形象。形成严肃紧张、繁忙有序、乐于吃苦、敬业奉献的浓厚工作氛围。三是高效务实形象，使办公室成为高效率工作、快节奏运转的典范。四是文明窗口形象，塑造讲究气质风度、注重举止仪表的文明形象。五创：就是创五个一流，即：一流的工作作风、一流的工作效率、一流的工作水平、一流的工作形象、一流的工作形象、一流的工作业绩。 二、关于人员分工、岗位职责和任务 尚宛：主持办公室全面工作，负责做好综合协调、机关 行政管理和事务工作，负责做好目标管理、督查、办理信访、中心、机关安全保卫、综合治理工作，配合吕少华做好文秘工作。 吕少华：负责做好文秘工作，具体是：做好政务信息工作，及时登记各所上报信息，搜集材料，编发工商简报，巩固保持政务信息在市、县的先进位次；做好年度工作总结、领导讲话等各类综合文字材料撰写；做好调研工作，全年至少写一篇有份量的调研文章，被上级刊发；做好通讯报道工作，全年在县以上各类报刊见报10篇；负责做好议案提案、微博工作，配合做好信访工作，负责搞好办公室室内外卫生区卫生和接发电话。 郭晓：负责办公室内勤工作。具体是：做好各类文字材料登记、文件传递、催查催办、公章使用登记和管理、文印、报表制件，上报市局各类信息的邮发，负责机关值班排班、机关卫生督查；负责接发电话、办公室室内外卫生区的卫生，并配合吕少华做好各类数字收集工作；负责做好档案、保密工作，保持巩固档案工作先进单位荣誉称号。负责做好系统网管工作。 申兵：负责通讯员工作，具体是：做好县局各位领导室内及大小会议室茶水、卫生、安全等各项勤务工作，及时准确地做好呈报县四大家、县直有关部门的有关材料的传递，做好县局各类会议的服务工作；负责做好系统网管工作。 张朝阳、陈文西、柴献青：负责领导用车工作，具体是：要及时听从领导派车，出车准时，安全行驶，节约用油，并保证小车经常维修、清洗等良好状态。 老马：负责门卫工作，具体是：做到坚守岗位，认真负责，做好外来人员登记，车辆摆放整齐，确保机关安全，秩序井然；做好机关卫生、花园美化工作，做到机关卫生整洁，并保持经常化，院内花园无杂草，及时浇水、除虫和修剪。 以上除了做好各自的工作外，都要不讲条件、不讲代价、不讲困难地保质保量地完成县局领导交给的各项临时性工作，并做到件件有着落，事事有回音。 三、重点工作 本年度主要抓好6项工作： 1、抓好机关行政管理工作 按照县局机关行政管理工作的要求，以创建“五个一样”机关（管理像宾馆一样、工作像家庭一样、队伍像军队一样、服务像到家一样、机关像花园一样），实现“四优”（优美环境、优良秩序、优质服务、优良作风）为目标，认真搞好机关行政管理，切实抓好局机关安全保卫、清洁卫生、车辆停放、公共设施保护和节约用电用水工作。每天对机关安全进行检查一次，每星期对各股室会室内室外卫生检查一次，通报一次，确保机关安全，秩序井然，环境优美，保证全年无丢失、无被盗、无火灾事故发生。门卫老马全天24小时值班，守好大门，看好大楼，做到人来开门，人走落锁。 2、抓好通讯报道工作围绕建设“五个工商”、“五个周边”、“依法行政教育整顿月”等中心工作，加大宣传报道力度，当好“喉舌”，找准题眼，主攻党报党刊，兼攻行业报刊，多动脑，勤动笔，多写稿，快投稿，及时把我们系统新的工作成果、好人好事等各项工作宣传出去，报道出去。全年在市以上各类报刊等新闻媒体见报20篇，其中《南阳日报》等党报见报至少5篇，此项工作吕少华要完成见报10篇任务。 3、抓好政务