学校办公室工作计划(精选18篇).doc

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 学校办公室工作方案〔精选18篇〕 学校办公室工作方案〔精选18篇〕 学校办公室工作方案 篇1 一、日常工作 在学校两址办学的情况下，协调好校内校外的各项工作。 办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。 配合其它部门参加各级各类评选、督导、展示、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。 加强自身思想建立，不断进步政治素质和业务素质，进步管理程度，进步效劳才能。 二、人事工作 〔一〕深化用人制度改革，大力宣传“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作 1、聘任：XX年4月：聘任意向调查表；XX年7月：签订协议〔在职、见习、试用、外聘返聘〕 2、考核： 推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《老师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。 〔二〕老师培养，“十五”继续教育工作 按照区老师继续教育办公室的统一要求，做好“十五”继续教育工作。 1、英语口语才能：经过努力，我校已有50人到达规定标准，继续组织未达标老师参加辅导及测试。 2、应用信息技术才能：参加计算机a级考试，协调组织老师参加区继续教育办公室组织的统一培训。 3、校本培训：继续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要求。 4、加强老师素质建立，引导老师自主开展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力进步老师自我心理调节及心理辅导才能。 5、配合其它部门，做好体育老师的继教工作。 〔三〕新进老师的各项工作 完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。 〔四〕协助各部门，培养骨干老师，宣传优秀老师的成功经历，促进“两名工程”施行；讨论合适我校的优秀老师培养形式。开展各项评优工作。 1、加强师德建立，开展“师德先进”的评选工作〔校级、中心级〕。 2、开展“青年先进老师”的评选工作〔校级、区级〕。 3、做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评选工作〔中心级、区级〕。 4、做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。 5、做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险〔外聘教职工〕的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。 6、协调配合各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作 7、做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作〔cmis系统〕。 8、做好教工调出、退休工作。 9、做好离退休老师工作。 〔五〕开展促进老师和谐开展，心理安康教育，建和谐校园的各项活动。 〔六〕新建“老师论坛”〔内部论坛〕，增进老师间交流。 〔七〕完成职称评审的准备工作。 三、档案工作 1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。 2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。 3、根据上级文件及各项检查要求、我校详细情况，逐步完善我校档案管理方法。 学校办公室工作方案 篇2 一、指导思想 办公室在学校领导的带着下，认真贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、决定，以学校总体工作目的为中心，以为学校、为老师、为学生效劳为己任，加强学习，努力进步自身素质，在广阔教职工的支持和配合下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能。本年度学校办公室方案做好以下几方面的工作： 二、常规工作 1、及时收发书面和网上文件，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给相关处室办理或通知相关老师。 2、及时上报各类学校的工作材料。 3、及时出好会议通知、工作安排通知、节假日放假安排等通知。 4、做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。 5、负责起草并拟定好学校各种规划、方案、决议、总结、通知等。 6、安排好学校假日的行政值班工作。 7、涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺利开展。 三、重点工作 1、协助校长催促校内各职能部门积极做好工作，坚持每月对各部门常规工作开展情况进展一次统计，做好记录，及时向校长反响信息，为学校决策提供参谋。 2、进一步做好各部门的统筹协调工作。坚持重大问题归口报告；上情下达，下情上达要及时、准确；做各部门之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，进步工作效率。 3、及时理解和搜集学校各项工作的开展情况，加强与各处室的信息沟通，及时以书面和小黑板的形式向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。 4、促进档案管理标准化。根据档案工作要求，进一步建立和标准分门别类的文书、基建、教学、照片等各类档案，进步档案的查阅效率，努力为学校工作效劳、为师生效劳；要及时做好各类检查评估的材料准备和归档工作；要认真仔细正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，及时报送，统一存档。 5、做好学校考勤、考核及其它方面的统计汇总工作，并及时报相关领导查阅。 学校办公室工作方案 篇3 一、认真履行职责，积极开展工作 (一