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《 》 ： ）
培训与开发 主编 石金涛 复习题
（
第一章：现代培训与开发导论
—、填空题。
_
，
、现代人力资源的内容 新 p 即 、
1 “ 3 ”
2、老 “3p ”是指 、 、 。
_
与传统人力资源管理相比 现代人力资源管理的内容更加强调 和
3、 ，
—
， ，
4、 实质上是人力资本最主要的组成部分 它是通过投资实现的 包括基本技能、
.
专业技能、创造技能、领导与管理技能等。
5、根据现代人力资源管理体系， 三大内容是人
.
力资源管理内容中属于 发展”职能的重要环节
“
。
、 是企业培训方式上的革新， 而且使培训的人
6 它不仅让学习与工作同时进行， 、
.
财、物等资源得到大幅度的节约。
_
、麦克里兰 年代提出了 进一步让实际工作者认识了 人力资源管理”的
7 70 “
显示意义。
8、所谓 3C 指 、 、
”
、网络的运用，也使得培训 以教师为中心 转化为
9 “ “
10、 “ ”成为现代人力资源管理的核心内容。
是实施企业领导胜任力开发的重要保证。 （
11、 . 正确的方案、正
确的实施）
_
、 它是通过 ，包括
12 实际上是人力资本最主要的组成部分， 实现的
.
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