浅析泰科电子有限公司薪酬管理.docx

浅析泰科电子有限公司薪酬管理.docx

  1. 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费150金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
毕业论文题目 北京外国语大学网络教育学院毕业设计(论文) 浅析泰科电子有限公司薪酬管理 中文摘要 PAGE PAGE 1 摘 要 随着新经济时代的兴盛,中国市场经济的深化和私营企业的一个发达,各大公司的人力资源管理变得越来越重要了。公司的薪酬管理是现代人事中最最重要的一种管理方式。由于发展的灵活性与多变性,民营企业可以满足许多消费者各种各样的需求,在社会主义市场经济的发展中发挥着重要指导作用。但是,由于世界市场竞争激烈而又复杂多变,外资企业已开始逐步进入国内市场,民营企业环境日益紧张起来。因此,民营企业已经

文档评论(0)

A知识文化 + 关注
实名认证
内容提供者

文档分享,欢迎下载

1亿VIP精品文档

相关文档