- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
中文科技期刊数据库(全文版)社会科学
以预算绩效管理为抓手提高行政事业单位财务管理水平
张欣新
迁西县中医院,河北 唐山 064300
摘要:行政事业单位作为公共部门的一部分,承担着为社会提供公共服务的重要责任。在日益复杂和竞争激烈的
经济环境下,行政事业单位面临着财务管理方面的挑战。有效的财务管理对于保证资源合理利用、提高服务质量、
促进组织可持续发展至关重要。预算绩效管理作为一种现代化的财务管理方法,强调财务目标与绩效目标的有机
结合,已被广泛应用于公共部门。本文旨在探讨预算绩效管理在行政事业单位财务管理中的具体作用和策略,以
期为行政事业单位提升财务管理水平提供有益参考。
关键词:预算绩效管理;行政事业单位;财务管理;目标导向;资源优化
中图分类号:F81
0 引言 目标保持一致,使财务管理成为实现组织战略和使命
的有力支持。其次,预算绩效管理通过合理配置资源,
随着社会经济不断发展和竞争环境的加剧,行政
提高资源的利用效率和效果。它强调在财务管理中考
事业单位面临着日益复杂的财务管理挑战,如优化资
虑资源的稀缺性和机会成本,以确保资源的最大化利
源配置、提高资金使用效率、确保财务合规性等。预
用,避免浪费和不必要的支出。再次,预算绩效管理
算绩效管理将预算编制和执行与绩效评估相结合,通
强调对绩效的监控和评估。它通过制定明确的绩效指
过明确目标、优化资源分配、监控绩效、提高透明度
标,及时收集和分析财务数据,对财务绩效进行监控,
和问责制度等手段,提升财务管理的效果和效率。本
发现问题和偏差,根据实际情况制定解决措施,以实
文认为行政事业单位应该关注预算绩效管理的运用价
现财务绩效的持续改进。最后,预算绩效管理追求财
值,在促进财务管理现代化转型基础上提高资源的有
[2]
务管理的透明度和问责制 。它要求建立健全的财务信
效利用,利于增强社会的经济效益和公共服务水平。
息披露机制,使相关利益相关者能够清晰了解财务状
1 预算绩效管理概述
况和绩效情况,对财务管理结果进行评估和问责,促
(1)定义 进责任的落实和管理的有效性。
预算绩效管理是一种管理方法和理念,旨在通过 (3)原则
明确目标、合理配置资源、监控绩效和加强问责制度, 第一,预算绩效管理强调以目标为导向,将财务
实现财务管理与组织整体目标的一致性。它将财务管 目标与组织整体目标相一致。财务管理各项措施都应
理与绩效管理紧密结合,强调财务目标与绩效目标的 围绕实现预设目标展开,确保财务资源合理配置和利
统一,通过制定明确的预算计划和绩效指标,实现资 用,以实现组织整体绩效的提升。第二,预算绩效管
[1]
源的优化配置和绩效的持续改进 。预算绩效管理强调 理将绩效放在核心位置,以绩效为评价和决策的依据。
对预算执行过程和绩效结果的监控和
您可能关注的文档
- 新时期地方政府预算绩效管理优化路径分析.pdf
- 新时期国有企业中层管理人员绩效考核优化研究.pdf
- 新时期绩效考核在医院人力资源管理中的实践路径.pdf
- 新时期加强公益类事业单位预算绩效管理路径探析.pdf
- 新形势下国有企业的绩效考核工作路径探索.pdf
- 新形势下科研事业单位绩效评价存在的问题与解决方案探究.pdf
- 新形势下企业人力资源绩效考核的优化措施探讨.pdf
- 新形势下石油企业人力资源绩效考核改进途径.pdf
- 新形势下医院财务预算管理与绩效考核的应用.pdf
- 新形势下医院绩效管理体系的优化策略.pdf
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用博士研究生50人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽芜湖市弋江区老年学校(大学)工作人员特设岗位公开招聘2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东东营河口区教育类事业单位招考聘用22人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东交通职业学院招考聘用100人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东威海职业学院招考聘用高层次人才2人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽石台县事业单位工作人员33人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东滨州市博兴县事业单位公开招聘考察笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月安徽蚌埠固镇县湖沟镇选聘村级后备干部7人笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东省安丘市教育和体育局所属事业单位学校公开2024年招考232名工作人员笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
- 2024年05月山东临沂临港经济开发区工作人员(5人)笔试历年典型题及考点剖析附带答案含详解.docx
文档评论(0)