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2023年主题教育组织生活会党员干部个人“六个方面”对照检查材料范文
根据支部召开组织生活会的要求,结合本人学习、工作、生活实际,对照六个方面,发现自己还存在知识水平、工作潜力等诸多不足,现将本人存在的相关问题和今后的整改措施向大家做简单的回报,不妥之处请大家批评指正。下面我将个人对照检查情况汇报如下:
一、存在的问题和不足
(一)理论学习方面。
一是对党的创新理论的重要性认识不深。学习主要是依靠集体学习,很少能静下心来自主学习,个人自学还存在实用主义,往往是缺啥再学啥,临时抱佛脚多,系统性、连续性地学习理论较少。
二是学以致用结合不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想满足于学习了,但在学懂弄通做实上下的功夫还不够,有时存在为学习而学习,学用脱节的现象,不善于从政治角度观察、分析问题,联系实际推动工作上做得还不够好,无前瞻性,不能尽善尽美。
(二)政治素养方面。
一是政治敏锐性不强。对党的思想路线、方针政策个贯彻和执行缺乏政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事务只停留在表面,未透过现象看本质,对上级文件精神的理解不深刻、不全面,执行起来不扎实。
二是全局观念和大局意识不够强。认为只要管好自己,不昧着良心说话做事就可以了,客观上存在明哲保身的思想,把自身从事工作与全局工作紧密结合的意识还不够敏锐,表现在工作当中是上级有安排才有行动。存在对自己分管的工作关注多对全局工作关注少、对分管部门同志关心了解多对其他部门同志关心了解少的情况。
(三)能力本领方面。
一是创新意识不强。工作方式方法简单,思路不宽、不活,很多时候存在循规蹈矩、安于表面的现象,认为以往的经验就是对的,就是正确的,认为把自己分内的事情做好就可以了,缺乏创新意识,不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
二是艰苦奋斗精神减弱。随着社会的发展、职位的提高,物质生活条件逐渐改善,过去那种艰苦奋斗精神也逐渐减弱,对艰苦奋斗精神的根源和灵魂开始认识模糊,对艰苦奋斗精神内涵中奋发进取、奋勇拼搏、不怕困难不怕挫折的精神开始削弱。
(四)担当作为方面。
一是担当精神不够。对于一些工作中存在的问题,结合实际研究不够,把握不准、自信不足,存在为难情绪,缺少有效的应对办法,对一些问题有时没注意到细节,导致完成工作过程存在瑕疵。
二是直面新形势新挑战的勇气不足。勇气来源于担当精神,但我在工作中存在不愿肯硬骨头、遇到困难绕着走的情况,不能主动出击、主动想办法加以解决,直面新形势、新挑战的勇气不足,担当精神不够。
(五)工作作风方面。
一是求真务实的精神不够。工作总偏重与看得见的重点工作、重要事情。接到工作任务时首先想到的是如何尽快完成,而不是怎样做到更好、做到极致,尤其是任务多、压力大的时候更是如此。存在这以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
二是存在好人主义倾向。觉得大家在一个单位合作共事不容易,不好摸开面子批评指出对方不足,大家客客气气为好,因此有时遇到一些情况、一些问题,敢抓敢管的还不到位。
(六)廉洁自律方面
多年来,始终警示自己要经受住权利地位的考验,遵守各项廉政规则和工作纪律,没有违反规定的问题,但实事求是地说,自己在廉洁自律的表率作用发挥的还不够好,存在对自己要求不够自觉、不够严格的问题,有时候也存在着朋友、同学、亲戚之间人情往来拒而不坚的现象,自己作为党员,必须更加严格、更加自觉地要求自己,真正起到表率作用。
二、思想根源
一是理想信念不够牢固。由于理论学习不扎实,很多原著、原文缺少精度、细读、通读,只知道大概内容,对其精神实质领会不深刻,理论基础打得不够牢固,运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,观察问题、分析问题、解决问题的能力较弱。
二是宗旨意识有所弱化。平时自我教育、自我警醒、自我净化不足,习惯性地产生尽快完成手头工作的想法,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的思想,在工作中群众观念还比较淡薄,指导工作主观意志成分多,与群众推心置腹、坦诚交换意见少。
三是党性锤炼不足。党性修养是一辈子的事情,但我作为一名党员干部,却没有很好地做到这一点。常常是把业务工作作为硬任务,把政治学习、党性锻炼作为软任务,忽视了对自己主观世界的改造。平时很少相互批评提醒,主动听取同志们的意见不够。没有时刻以党员的标准严格要求自己。觉得自己努力工作了,忽视了一些细节,党性修养有所弱化,未能做到时刻站在全局角度看待问题。
三、整改措施
一是加强理论学习,常补精神之钙。作为新时代党员干部,要坚守共产党人的精神追求,坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策,牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观,严守党的政治纪律和政治规矩,践行革命初心;要以党的科学理论武装头脑,不断提升自己的理论思维能力,不断拓展学习的深度和广度,主动学习党章党规、党史国史,提高政治
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