区域运营总监的基本职责范文（二篇）.doc

第PAGE2页共NUMPAGES2页 区域运营总监的基本职责范文 职责： 1、目标及回款管理 月度销售目标分解，区域所辖各门店目标达成及回款总结的跟踪与监督。 2、人员管理 着眼与目标完成进度、回款跟进、交代事项完成情况、自我成长情况、班组人员、储备人才状况等方面持续改善，提升团队的稳定性与上进心，加强对区域团队人员的储备与培养。 3、会议管理 4、门店客情管理 5、部门协作管理 6、区域运营日常管理 A、门店货品管理的检查和监督 B、本区域各项目回款情况的查控 C、驻店经理工作的安排和调配 D、本区域出差申请的审核，本区域人员出差工作进度的跟进 E、本区域驻店经理的工作绩效评估，人员管理、销售激励方案的制定，人员晋升考核方案的建议 7、完成区域运营总监所要上交的报表 8、遵守公司各项管理制度，按时、按质完成上级领导交办事项。 任职要求： 1、勤奋上进，具备自我学习自我管理能力（有零售管理经验者优先）; 2、具有良好的应变能力和优秀心理素质，够承受一定的工作压力; 3、具有优秀的表达能力及沟通技巧; 区域运营总监的基本职责范文（二） 职责： 1）配合公司战略，辅导责任区域城市运营商线上、线下达成月度、季度、年度考核目标; 2）独立责任进行区域团队建设、文化落地（运营商、组长政委、核心卫星店）; 3）协助分公司总经理进行经营管理能力提升、员工职业化、员工思维理念培训等，带领过____人以上销售团队并取得好业绩者优先; 4）城市运营商及运营商团队的培训管理工作，具有培训咨询公司管理经验、后市场经营管理经验者优先; 5）具有优秀的学习能力、领导力、沟通组织能力、演讲表达能力者优先 任职资格： 1、适应全省出差，负责协助全国分公司通过招商会形式进行市场的开发和拓展; 2、通过团队训练，协助解决全国分公司在市场拓展中遇到的问题，提升团队市场开拓能力。 3、在培训公司/保险公司等相关直销型企业，担任过销售讲师优先; 4、在曾经担任销售讲师过程中，为公司业务提升做出过绝对贡献; 5、有艰苦创业的心态、有成就客户之心、有团队合作精神;