- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 14
第一节 中餐厅概述
中餐厅是酒店重要的合作部门之一。它主要包括一楼中餐大厅、后厨、二楼十个包间(其中四个豪华包间),可同时容纳300人用餐。
其主要功能:向来店客人提供团体用餐、零、散客餐、婚宴、生日宴会等。
中餐厅所接待的对象是包括酒店住客在内的为数众多的本地客人,是酒店获得经济效益的重要
合作伙伴。、
中餐厅的服务,以“我们百分的努力换取你十分的满意。”为宗旨,以美伦美焕的色香味具佳的精品菜肴,以细致入微的贴心服务让每一位客户感到满意。
第二节 组织机构图
总经理
总经理
副总经理
副总经理
餐厅经理厨师长公关部长
餐厅经理
厨师长
公关部长
鲍鱼档切配小食雕刻二埚冷菜一锅炉灶
鲍鱼档
切
配
小
食
雕
刻
二
埚
冷
菜
一
锅
炉
灶
服务员保洁员传菜员吧员收银员领班保安
服务员
保洁员
传菜员
吧
员
收银员
领班
保
安
迎宾员
迎宾员
助 手
助 手
灶
第三节 工作职能
中餐厅服务是高星级饭店为适应市场,为宾客的餐饮需求提供环境舒适,高档的场所,其服务质量的高低直接影响餐饮服务水平,也会影响到酒店的等级和声誉。
1、掌握市场需求、合理制定菜单。中餐厅应了解市场客源的消费特点和要求,掌握不同年龄、不同性别、不同职业、不同国籍和民族、不同宗教信仰的宾客的饮食习惯和餐饮需求,并在此基础上制定出适应市场的菜单,从而满足宾客对餐饮服务的各种需求。
2、进行餐饮创新、创造经营特色。饭店餐饮服务应具有吸引宾客并与其他饭店和社会餐馆竞争的能力,最重要的是必须创造自己的经营特色。这就要求我们应努力挖掘内部潜力,积极继承传统,研究开发新的菜点品种,并配以与之相适应的餐饮环境和特色服务。
3、加强餐饮推销、增加营业收入。中餐厅应精心研究、分析餐饮宾客的消费需求,精心选择推销目标,精心制定营销计划,开展各种形式的促销活动,积极招徕各种宴会,努力做好节假日和饭店特色餐饮的宣传推销,以争取更多的客源并尽力提高来店宾客的平均消费水平。
4、控制餐饮成本、提高盈利水平。要想提高餐饮盈利水平,除了扩大餐饮销售之外,就必须严格控制餐饮成本。首先是降低食品成本,中餐厅应根据饭店星级和市场客源的消费水平合理定价,控制食品原料的采购价格、数量和质量,加强食品原料的验收、库存的发放管理,减少食品原料的损耗和浪费等;其次是尽力降低劳动力成本,合理组织劳动力和安排员工的工作时间,加强培训,提高员工的劳动效率,从而降低劳动力费用;第三是减少低值易耗品的消耗,在满足客人需求的基础上,尽量减少浪费和损耗,从而增加盈利。
第四节 各岗位职责及工作说明书
中餐厅经理
[层级关系]
直接上级:主管副总经理
直接下级:领班
[任职要求]
1、具有大专以上学历,有五年以上相关工作经验。具备专业英语的听、说、写能力。
2、爱岗敬业,有较强的计划、组织、控制、协调和决策能力,有较高的管理水平。
[岗位职责]
忠于职守,对副总经理负责,负责中餐厅的管理工作,认真并积极落实各项工作任务,授权处
理中餐厅的日常业务工作和事务。
2、负责餐厅员工的考勤,考绩的审核工作。
3、根据工作需要向员工下达指令或调动工作。
4、对工作进行策划,制定计划,用表格或书面报告的形式向上级报告工作。
5、熟悉和掌握中餐各种宴会、酒会、茶话会、零餐服务规程,熟悉中餐厅服务时间及供应品种。
6、巡视餐厅各岗位,妥善处理客人投诉和各种突发事件。
7、了解并遂步掌握各类宾客的风俗习惯,口味特点,特别是重要客人、熟客的习惯特点,建立档
案,以便有针对性地为客人服务,不断改善服务质量。
8、加强餐厅财产的管理。
(1)对餐厅财产的品类、数量、质量、分布和使用情况要做到心中有数。
(2)教育全体员工爱护餐厅用具,延长使用寿命。
9、以身作则,不谋私利,严守公司商业机密。遵守公司各项规章制度,抓好卫生防疫工作和防火安全工作。
10、抓好员工队伍建设,熟悉和掌握员工的思想
文档评论(0)