审计培训学习总结.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 审计培训学习总结 审计培训学习总结 第一篇 20XX年4月22日下午，我们一行两人来到中国内部审计协会苏州培训基地参与内部审计培训学习，我们充分的利用了这次培训的机会，把平常审计时的疑问带到了培训现场，仔细的倾听了每一位老师的讲课，在为期4天的培训学习中我们先后听取了南京审计学院国审院副院长章博士讲的《现代内部审计进展趋势》、南京审计学院刘教授讲的《经济责任审计》、南京审计学院国审院副教授讲的《固定资产投资审计》、南京审计学院国审院副教授陈博士讲的《内部审计理论与实务》，针对这次培训学习我谈一下我的几点要点。  首先，要立足企业内部，建立完善的审计结构，内部审计必需立足企业内部，与管理者、被审者同心同德。内部审计行为本身不是目的，真正的目的是促进企业提高竞争力、到达效益最大化，与管理者、被审者的根本目标是一致的，三者应互相理解、支持、协作，共同解决企业在生产管理中所存在的问题。  其次，要强化服务，审计在日常工作中要以企业进展目标为工作导向，要以有利于企业的根本利益为出发点，通过监督完善生产过程，纠正生产中存在的各类问题，促进企业的进展，到达服务目的。  第三，审计对象的全面化，内部审计作为企业的一项重要管理手段，应以企业各项内部掌握制度为根据，对全部经营活动的制度化、规范化、程序化的运作进行监督与评价，通过审核、评价内掌握度的执行状况，严格管理，不断完善内掌握度，确保企业各项经营活动的顺利进行。  从培训中所得的学习总结：  1、正确定位，正确定位有助于充分发挥内审的职能，有利于调动企业内部各主动因素，齐心协力抓好企业内部管理，以管理促效益，保证企业良好的经营秩序和内部环境。  2、坚持审计的独立性，内部审计的独立性不仅仅包括内审机构、内审人员在经济利益上的独立，还要有心理素养上的独立。在一个组织内部要做到经济利益上的肯定独立是不行能的，因此要广泛宣传、培育内审人员心理素养上的独立，并建立制度给予保证。受谁托付，对谁负责，向谁报告工作，同时独立于其他各职能部门，坚决立场，完成审计任务。  3、引进先进的审计理念，随着经济的进展，市场竞争的日趋激烈，企业管理模式的改变，要不断引入先进的审计理念，树立管理审计的思想。将审计纳入企业日常管理工作范畴。注重事前、事中的审核掌握与事后的检查、评价。  4、争取领导的支持，促进审计成果转化为生产力，审计人员在审计任务完成后，应详尽、客观地报告审计结果。指出生产经营活动中所存在的问题及其对企业的危害，争取领导的重视与支持，跟踪落实审计意见，将审计成果转化为生产力。  感谢公司给我提供我这次培训学习的机会，我会不断提升自身水平，脚踏实地的工作，为公司的明天尽自己最大的努力！ 审计培训学习总结 第二篇 省厅在全省审计机关范围内开展了“抓建设、练内功、提效能〞的五年行动计划，20xx年度是省审计厅开展的“审计法制年〞活动。我局主动利用这一契机在全局进行了一周的法律法规集中学习培训。通过这几天的学习，我在思想上、认识上都有了很大的提高，更加进一步认识到我局在年初实施这一行动的重大意义，并对学习的内涵也有了进一步的理解。  我的体会如下：  一是不断加强学习，增添自己的理解素养。  这次我局组织的学习培训虽然只有短短的一周时间，但我深切感受到与以住的学习相比，学习的效果截然不同，因此认识也就特别深刻。以往的学习只是单纯的政治方面的多，自己的主动性不强，这次学习是与我们审计息息相关的修改后的《审计法》、《安徽省审计监督条例》、《财政违法行为惩罚处分条例》等法律法规，对于指导我们今后的工作有着很大的意义和帮助。  审计人员的素养要不断提高，关键在于学习，只有通过不断地学习，不断地实践，才能把理论与实践结合起来，并主动总结和提高。加强审计理论学习，才能使我们不断老化的学问得到准时的修整，适应现时经济环境和经济进展的需要；加强政治理学习，才能使我们思想过硬、防止思想庸俗化，树立正确的人生观和世界观，用先进的思想武装自己，用进步的东西抵抗错误的东西，否则，就简单被消极落后，腐朽陈旧的思想文化所迷惑。  二是能力建设的关键是提高自身素养。  每一个审计人员都要把能力建设作为重心，而提高自身能力的关键要提高自身素养。现代社会的进展日新月异，假如我们不准时调整自己加强学习，提高自身各方面素养跟上时代的步伐，我们只能被淘汰，胜任工作更无从谈起。时代的进展要求我们必需站在社会主义改革开放和现代化建设的前列，努力学习，把握做好本职工作的科学文化学问和本事，为进展审计事业尽力而为