2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师真题练习试卷B卷附答案.docx

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2023-08-30 发布于湖北
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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师真题练习试卷B卷附答案.docx

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2022-2023年企业人力资源管理师之四级人力资源管理师真题练习试卷B卷附答案单选题（共200题） 1、(2017年5月)企业组织信息的应用不包括（） A.信息的传输 B.信息的存储 C.信息的检索 D.信息的收集【答案】 D 2、传统简历调查与档案考核的测评手段，具有信息量小、科学性差、缺乏预测性的缺点，采用（　　）的方式进行简历分析可以弥补这一不足。 A.心理测试 B.要素比较法 C.背景调查 D.加权应聘申请表【答案】 D 3、可能在组织中形成裙带关系的员工招募方法是() A.校园招聘 B.借助中介 C.猎头公司 D.熟人推荐【答案】 D 4、劳动合同中，法定条