直营店人员管理制度.docx

  1. 1、本文档共20页,其中可免费阅读6页,需付费83金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
直营店人员治理制度 直营店人员治理制度 为加强红木家具人员治理,提高人员的执行力量和工作效率,形成高效率、强有力的销售团队;提高各店的忠诚度和乐观性,提高销售业绩,确保 2015 年度工作任务的完成并有所提高;树立公司品牌形象,依据公司相关规定,制定如下规定。 一.直营店导购员仪容仪表标准 ●个人卫生 员工应搞好个人卫生,常常洗澡。严禁涂染指甲或留长指甲指甲内不得留存污垢。头发应修剪、梳理整齐,切忌奇异发型。长发用发带或发夹整理,制止披肩。口腔清洁,口气清爽。指甲不能过长,身体无异味,不使用气味过浓的香水。留意口腔卫生。但上岗时不得咀嚼口香糖,严禁酒后上岗。 着装 (1) 必需按公司规定着装,

文档评论(0)

写作定制、方案定制 + 关注
官方认证
服务提供商

专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色,本人已有7年专业领域工作经验,可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作,欢迎大家咨询~

认证主体天津市武清区枫叶信息咨询工作室
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
92120222MA07GRKCXD

1亿VIP精品文档

相关文档

相关课程推荐