首席执行官观后感.docx

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 首席执行官观后感 首席执行官观后感 第一篇 下午去一家公司面试，经理也没有多说些什么，给我们播放《首席执行官》并让我们写一下观后感，然后就离开忙工作去了!先苦后甜，苦难是人生的大学。创业“是从苦日子里创造出来的〞。今日我更深刻地体会到了公司教育我们吃苦耐劳的意义，这是工作能力的最基本条件，也是衡量一个人能否胜利的基准。  久闻这是部反映创业题材的电影，主要讲解并描述了海尔的创业史、奋斗史、进展史。今日最终可以感受它的震撼了!虽然当时简略写了一篇，但还是觉得不够表达我全部的心情，现再发表一下感想:  看完《首席执行官》之后感受很深，一种创业的精神激励了我，一种顽强的意志鼓舞了我，一股拼搏的力量引导了我。一场真实的创业戏，给了我最剧烈的震撼。  德国人对青岛冰箱厂生产线引进的验收提前了，仅仅有一天的时间在一个烂摊子上作预备。那急需更换的破玻璃窗、那间盛着破烂的厂房怎能在一夜之间焕然一新呢?这群穷怕了的中国人惟恐海丝小姐因为投资环境差而转变留意，就只好中国专有的“夜不观色〞来对付了。那桶慌乱中弄倒的涂料、那紧紧急张战战兢兢的几百张面孔的表情能骗过见识多广的海丝吗?  出乎全部人意料的是，海丝的验收通过了。海丝验收了什么?是什么感动了海丝呢?从海丝踏进厂的第一步，面对的是几百余名工人的目光。她走过工厂的每一步，跟随的是几百名工人的脚步。海丝哪里是在验收厂房呀。分明是在验收这群人啊!分明是那穷则思变、谋求进展的精神感动了海丝，感动了一向傲慢的德国人!  有梦不怕高远，有梦就让它翱翔。假如过程是艰辛，充实而有富有激情的，那么结果并不重要。我们总会站在已走过路的顶端，走过的越多，站的也会越高远，景色也会越美，所以朝着理想向前，始终向前。  电影中拿起铁锤砸冰箱的一幕如今还记忆犹新，要知道一台冰箱在当时相当于一个职工的全年工资，而且当时海尔也才刚刚起步，还有千万的账务未还，为了强化工人的质量意识，当场将76台不合格产品砸毁。因为，海尔人知道产品有了“质量意识〞企业才会有良好的信誉，才会得到消费者的承认，才会有生机和活力。  期间，AE公司有意愿与海尔合作，在工作车间实地考查时遇到全厂工人在拆箱检查，一问原委，原来是因为一个工人马虎，在发配件时多发了一个螺丝帽，正是这一个螺丝帽，全车间员工却要花几个小时来查找。这表达了海尔员工对工作的仔细与执着。之后，AE公司虽然情愿提供全部的资金，但因为不支持海尔的品牌，只是将海尔作为其在中国的生厂工厂，面对这种的合作条件，海尔人为了树立自己的品牌，断然拒绝了。因为假如那样的话，海尔将失去自己的品牌，这又和海尔建工业园的目的相违反，同时也就失去了自己的尊严。海尔领导班子的品牌意思深深地打动了我。  一时间，海尔在中国打造了自己的品牌，但是在世界上却无自己的一席之地。于是，海尔毅然迈出了跨国的步伐。90年月末期，海尔首先在最难的法国打开了欧洲市场并取得了显着业绩。这时，海尔产品的质量已经超过了AE公司的产品质量。于是AE又来了，他们竟然想以低廉的价格买断海尔的四条生产线。否则海尔将很难进入美国市场。海尔清晰地认识到，只有建立美国工厂使其“本土化〞，才成防止“反倾销〞带来的损失。20XX年，它胜利在美国建立了海尔冰箱厂，不久又在纽约获得金奖。  在工作上，肯定不能有顽固不化的思想，要敢于打破陈规有冒险精神。“别人能干出来，自己也可以干出来。〞只要精神存在，生命的火焰将在所不惜。受这么一点苦算得了什么?这能算得了苦吗?  记得凌敏这么一句话:“你到别的公司或许条件会更好，但你少了一分东西，那就是创业的激情和成就感。〞确实，过程的艰辛会带给你一种难以言语的感觉，会让你的生活充满动力。但少了这份感觉，纵使你一帆风顺，生活美满，你也不会感到美好，因为你缺少的正是人生中最重要的。所以在该拼搏的时候拼搏，才能在该享乐的时候享乐。记住你的目标，记住你的期望，努力奋斗，就会让梦翱翔。“路是人走出来的，我就不信没有解决不了的方法。〞“只要知道路怎么走了，就不怕路远。〞  过程是坎坷的，艰辛的，你会遇到许多挫折，但你要知道:纵使上天给你关上全部的门，你仍会有一扇窗，那便是期望，坚持下去，你会从窗子中飞出，找到理想，只有从黑暗中走过，你才会懂得光明的珍贵，只有从挫折中走过的人，才会享受胜利的喜悦。  凌敏就是用他钢铁般的意志，从一次次失败中走出，最终胜利。他对员工这样说“不要说可能，要说肯定〞。你必需信任你可以做到，你才会胜利，没有实现不了的目标，没有走不通的路——路都是人踏出来的，只要你去走，路就会“通〞。 首席执行官观