教师聘用合同合集（19篇）.docx

第 教师聘用合同合集（19篇） 教师聘用合同合集（通用19篇） 教师聘用合同合集 篇1 　　____________(以下简称甲方)系教育局批准试办的`幼儿教育机构。　　现聘用____________________(以下简称乙方)为教师。　　甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和教育、教学工作需要，双方本着平等自愿、协商同意签定本合同。　　期限为一年：自 年 月 日至 年月日　　一、教师职责：　　1、负责本班教育和保育工作，结合本班实际，制定班级工作计划、教育教学活动计划，并认真执行，定期向园长做工作汇报;　　2、服从园长的安排，发扬团队精神，积极主动，与本班教师团结合作，确实做好本园教育、保育及生活护理等工作;　　3、对幼儿态度和蔼可亲，做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护幼儿在园内的健康与安全及辅导幼儿的身心发展;　　4、严格执行幼儿园作息制度，认真安排好幼儿一日生活，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿户外活动时间及游戏时间;　　5、培养幼儿良好的行为习惯，使幼儿身心健康成长;　　6、做好家访工作，保持经常与家长联系，落实与家长双向沟通，了解幼儿与家长的需求，指导家长科学育儿。每周向家长公布本周及下周教育内容，使"优质教育、愉快教学、健康成长"等得到充分体现;　　7、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚;　　8、作好交接班工作，对家长的要求、物品要登记交接;　　9、认真学习，努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习，制作教具，不断写出教育教学论文，提高自身素质和业务水平;　　10.园内举办的各种活动的准备与执行等各项工作;　　11.其他上级安排的任务。　　二、报酬　　甲方审定乙方每月基本工资为 元， 全勤奖： 元，工作绩效： 元。　　三、福利待遇　　1、乙方享有国家规定的法定节假日，婚假、丧假、产假及计划生育假;　　2、乙方享有国家给予的特有待遇。　　四、劳动纪律、奖励与处罚　　1、必须遵守国家法律、法规;　　2、必须按国家教委有关规定，实施教育教学工作;　　3、甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度，并对违反行为进行处罚;　　4、乙方应遵守本园的规章制度及工作时间，不得擅自离开工作岗位;　　5、甲方对工作中确有成绩或违反纪律者，将按程序予以奖励与处罚(详见《园务制度》)。　　五、聘用合同的解除与终止　　1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止;　　2、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除;　　3、在聘用期内，如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定，或严重违反本园的《园务制度》，或在家长中反响不良，或教育质量严重下滑，教学成绩不佳的情况，甲方有权在聘用期内解聘乙方，并需提前一个月通知乙方;　　4、乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出，因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，如擅自解除合同，甲方将按《中华人民共和国合同法》有关规定追究责任。　　六、其他　　1、合同如有未尽事宜，按幼儿园有关规章制度执行;　　2、甲乙双方在执行过程中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，可请上级主管部门协调解决，或向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，直至诉诸法律;　　3、本合同一式二份，甲乙双方各一份，经双方签字后生效，两份合同具有同等效力;　　甲方：乙方：　　___年__月__日 __年__月__ 日 教师聘用合同合集 篇2 　　甲方：单位性质 乙方：(员工姓名)　　员工家庭住址　　员工身份证号码　　甲乙双方根据国家劳动法律，法规规定，在平等自愿和协商一致的基础上，签订本合同。　　　　一：乙方的工作岗位为　　　　二：本合同期限采取下列第( )种形式：　　　　(一)有固定期限。合同为年，即从日起至年月____日止，其中包括试用期 【续订合同不改变乙方工种(岗位)的不包括试用期，试用期时间从合同生效日起开始计算】。　　　　(二) 无固定期限。年____日起开始计算，试用期为 个月(采用此种形式应在本合同第十五条规定劳动合同的终止条件)。　　　　(三)以完成　　　　三：乙方在法定时间内提供正常劳动的试用期工资为月工资包括：基础(标准)工资 元;津贴补贴 元(其中元， 3. 等)，其它 元，奖金按甲方的规定执行，加班加点工资按法律规定执行。乙方工资不得低于市政府每年____月____日公布的最低工资标准，实行计件工资(应明确乙方计件定额和计件单价)或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算不得低于时，日，明确的相应的最低工资率。上述劳动报酬确定后，甲方根据乙方贡献大小，技术水平的提高及生