春节值班安全培训PPT.pptVIP

1、值班人员必须按时到岗，不得缺岗。如有违反，给予当事人100元负激励。 2、如值班人员在值班期间对规定检查的重要岗位未检查或未作相关记录，按缺岗处理，给予当事人20元/处负激励。 3、值班人员不得随意串班替班；有特殊情况不能按时到岗，由本人找人换岗，并在值班前书面授权（委托）书报综合管理部。否则造成缺岗，处以100元/次负激励，并对缺岗期间出现的问题负全部责任。 4、各关键点值班室对《岗位安全生产检查记录表》有看护和保管义务，综合管理部负责对《岗位安全生产检查记录表》进行检查，如关键点值班人员有乱写、损坏或丢失《岗位安全生产检查记录表》现象，每次对关键点部门负责人100元负激励。 5、对初次违反值班制度的人员，将严格按照值班制度进行考核；对第二次违反值班制度的人员，将加倍考核；对第三次违反值班制度的人员，除加倍考核以外，当夜值班人员须到总经理处述职。 值班原则 节假日值班 消防重点部位 关键控制点 应急管理 纪律要求 一、值班管理制度 6、值班中因本人疏忽或者失职给工厂造成事故扩大或较大经济损失， 将给予开除处理。 7、综合管理部每周通报时将根据当班值班人员发现或者解决 的问题给予50-500元的奖励。 8、对于严格遵守值班管理规定，积极参与值班的总值班，原则上按照值班时间安排调休。不能安排调休的，按照80元/次发放夜间值班补贴，法定节假日120元/次发放夜间值班补贴（不重复计算加班费）。 9、双休、法定节假日24小时值班者，白天值班按照相应加班费标准和值班时间核算加班费(经理级值班不额外发放加班费，春节除外)，晚上值班发放夜间值班补贴。 10、总经理抽查时将根据当班值班情况给予双倍的奖罚。 值班原则 节假日值班 消防重点部位 关键控制点 应急管理 纪律要求 一、值班管理制度 1、办公室安全 春节放假前，各部门安全责任人要督促员工关好办公室的门窗，贴好封条。特别是带有保密性工作的办公室应做到人走后，门窗随手关。 离开办公室及时关闭电脑以及一切无需用电源插座，避免消防安全隐患。 二、春节期间安全注意事项 拔掉插头！ 离开办公室要锁好文件柜，特别是带有保密性的文件一定要及时锁好，以防泄密。 离开办公室时要妥善保管好个人贵重、小件物品（如手机、钱包等）。 二、春节期间安全注意事项 春节放假期间，亲戚、朋友相聚，避免不了要喝两杯，但一定要记住：上岗之前四小时内不能饮酒，酒后一定不能上岗；上岗期间禁止脱岗、睡岗。 2、安全上岗 二、春节期间安全注意事项 值班期间发现的安全隐患，要及时进行治理、关闭，必要时进行上报。 二、春节期间安全注意事项 给自己多一份责任， 让他人多一份安全 3、出行安全 二、春节期间安全注意事项 《关于禁止燃放烟花爆竹的有关规定》 一、公司厂区内严禁私自燃放烟花爆竹，禁止员工将烟花爆竹带入厂区。 二、临近居民区的车间、部门，节日期间要安排人员随时检查，并且要及时向临近居民宣传不要向厂区方向燃放烟花爆竹的规定。 三、对违反上述规定者或因违反上述规定造成事故的，视情节对违规者处罚，对造成严重后果的将依法移送司法机关追究刑事责任。 4、防火防爆 二、春节期间安全注意事项 春节值班安全培训 目 录 1、值班实行分级、轮流值班的原则，值班人员由工厂总值班（行政值班）、安全关键控制点值班人员（保安）组成。 2、总值班对值班期间的工厂安全生产负主要责任，值班期间出现事故，承担现场应急指挥的角色。 3、值班人员可以在次日上午进行补休，下午正常上班。 4、值班人员办公地点及其他要求。 5、工厂总值班办公室为工厂保安室，电话为：XXXXXXX 6、工厂总值班休息室为倒班楼405、407宿舍。 7、工厂总值班人员值班电话每日统一公布至保安室宣传栏上。 8、值班人员值班期间必须驻厂，手机、电话必须保持畅通。 一、值班管理制度 值班原则 节假日值班 消防重点部位 关键控制点 应急管理 纪律要求 1、节假日值班时间为8：00至次日8:00； 2、节假日值班人员由各部门负责人提前报送， 由综合管理部统一安排部门主管级以上人员值班。 3、节假日总值班负责管理保安与内部巡逻值班人员；协调、调动各类资源以及信息的及时传递；并于每晚8:00与次日早上8:00分别发短信给总经理。如遇安全事故或其他重大事情，须第一时间汇报给总经理。 4、各部门值班人员，每晚7:00与次日早上7:00分别发短信给总值班。如遇安全事故或其他重大事情，须第一时间汇报给总经理。 4、白班每3小时检查一次，夜间每2小时检查一次。保安与内部巡逻值班人员的巡逻需在时间上进行协商，检查交叉进行。 5、节假日值班巡逻时需有两人以上一起进行，不得单独行动。 6、公共区域巡逻人员须对公司范围内的水、电、设施设备、安全等进