我的班主任工作反思.docVIP

我的班主任工作反思 我的班主任工作反思  在现代班集体训练中，班主任作为一个学校班级的组织治理者；学生生活学习的引领者、成长的同行者、精神的关爱者，阅历缺乏而又特别仔细的班主任在工作中劳心费心、特别辛苦，在日积月累的身心疲乏、郁闷烦躁心态下很简单产生焦躁、易怒的急躁，从而导致学生产生消极地应对甚至逆反。班主任在这种状态下工作很简单心情低落、缺少信念和欢乐。在经过多年的班主任工作后，我觉得班主任在努力工作的同时要不断地调整自己，关爱自己，反思自己，才能做好自己的班主任工作。以我从事班主任工作的阅历，来谈谈自己的看法，盼望大家能共勉。  一、爱有时也会是一种损害  刚做班主任时，心里不断告诫自己：我爱他们，我要对他们负责，要对得起他们的家长，不辜负领导的盼望。班级每一件事我必亲身过问，从到校状况到卫生清扫，学生的住宿，吃饭等状况。简直是面面俱到。一段时间下来自己是疲乏不堪，学生却不领情。他们认为对于已是高中生的他们来说，班主任这样做是完全把他们当“孩子”，（尽管他们在某些方面的确还是个孩子）不信任他们，感觉他们的空间完全被教师占据，班干部也觉得空有虚名，无用武之地，乐观性严峻受损。一般同学中胆小的实行迂回方式抵触，而共性较强的则常常以各种极端的方式进展对抗，班主任工作相当被动。而学校为了防止意外发生往往要求特殊是新任班主任全过程监护的，假如班主任不把握好这个尺度，很简单做出这种吃力不讨好的事情，且自己也会感到无所适从。这时我们班主任要敏捷应用多种方式，依据实际状况实行敏捷应变的方法解决问题。  二、爱要擅长引导、表达  现在的中学生，即使作为高中生许多家长还是放心不下，许多事情在家有父母甚至爷爷、奶奶、外公、外婆“服侍”，除了学习几乎不用动手，到高中住校以后遇到事情往往直接找教师都能得到顺当解决，久而久之就把别人的付出当作理所固然的事情，偶有一次教师忙没来得及解决他的所谓“困难”，就要耍脾气，原来只有少数是这样的学生，这种问题不处理好极易传染。久而久之会有许多学生无中生有的对教师怀有不满。有阅历的班主任往往在开头就学会有目的得“推”，如在新生军训时学生很简单暴露出种种独立生活的缺乏，假如适时得偷懒反而简单取得学生的感谢，理解班主任的工作。如刚开头时每天有五六个同学缺皮带，丢帽子自己不知道去找而是直接向教师要，假如每次都给，学生根本不知道班主任在背后走了多少路，磨了多少嘴皮，一切都坦然承受，且不知道珍惜。  而我就实行“推“的方法，没有的同学由其自己负责，到操场被教官实施小惩罚：站军姿、被罚跑等，装作不知道，其实是让全班同学知道丢三落四是自己的毛病，做不好自己要担当相应责任是应当的。而后来在学生自己的确无过错丢东西或不能找到着装而感到紧急时，帮忙他们找或补缀等，他们便学会感谢，心里就情愿与班主任接近，知道许多事情应当由他们自己去做，教师帮忙不是教师分内的事情，这种爱而不溺的方式简单拉进与学生的距离（留意：在学生生病或发生危急的事情时刻绝不能实施这种推术，而应当机立断实行措施）在今后的治理时就得心应手。  三、处理好抱负与现实间的冲突  绝大多数新任班主任上任之前的数月就已经开头构思如何去治理带着自己马上接手的班级，学习了许多名家、大训练家的训练理念，可谓摩拳擦掌，雄心壮志。渐渐地接触学生以后，学生的很多行为、习惯与自己期望差距太大，同样的问题第一次急躁训练，其次次还能屏住气，第三次第四次就不那么有急躁了，新班主任感到困惑的是对于同一个问题反复强调但学生还是屡禁不止，面对这样的学生，才发觉平常积存的那么多的班级治理理论毫无用武之地了。（班主任  .banzhuren.cn）在不断地忍耐.说理无效的状况下，最终爆发了。而此时有些淘气学生观察教师的发作好像有一种成就感，不感到任何内疚。其实淘气学生在接触新班主任总是在摸索班主任的容忍度，不断地与以往的班主任比拟。  新班主任不必始终关注班级每个学生的行踪，只要关注一些原则问题坚决说“不”，不留给学生任何梦想，而对一些非原则性问题则可实行半睁半闭的态度，否则自己累得够呛学生还无动于衷，班主任常处于高度焦虑中导致心情不得放松，用行话说那就是不断用学生的错误惩处自己，对自己的身心造成极大损害。对于某些极个别屡教不改成心捣乱的学生，班主任完全可以进展“以不变应万变”，短期内不理他，让他自己觉着无趣，我们不必为身上背负的所谓“红烛”而要去照亮每一个角落，我们不是圣人，也不能把工作看得太肯定，在当今急躁的社会，不行能解决因某些社会问题而导致的训练问题。我们的生活不全部是工作、学生，还有自