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2023标准劳动合同正式模板3篇(劳动合同法2023最新规定) 　　下面是我整理的2023标准劳动合同正式模板3篇(劳动合同法2023最新规定)，以供参考。2023标准劳动合同正式模板1　　甲方(用人单位)简明情况　　乙方(劳动者)简明情况　　一、劳动合同期限　　第一条固定期限：本合同期限自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日止。　　二、工作内容和工作地点　　第二条甲方安排乙方的工作岗位(工种)为，工作地点为，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位(工种)以及工作地点。　　三、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　第三条甲方应当遵守国家法律法规，依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。乙方应当自觉维护国家利益和甲方的合法权益，遵守甲方依照国家法律法规制定的各项规章制度，在本岗位的职责范围内，服从甲方的工作安排。　　第四条甲方依法为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的，按国家规定进行定期健康检查。乙方应当认真履行工作职责，爱护生产工具和设备，按时、按质、按量地完成甲方规定的工作任务或劳动定额。　　第五条甲方对乙方进行安全教育，为乙方提供本职工作所必需的职业技能培训。　　第六条乙方应当保守甲方的商业秘密。对违反保密义务给甲方造成损失的，要承担经济赔偿责任。　　四、工作时间和休息休假　　第七条甲方为服务行业，工作时间按照工作内容商定，具体要求与细则以《员工守则》约定为准。　　五、劳动报酬　　第八条乙方在法定工作时间内为甲方提供了正常劳动后，甲方以货币形式按时支付不低于省人民政府规定的最低工资标准的工资。在履行合同期间，甲方支付给乙方的工资为：　　其中，试用期工资为：。　　第九条非乙方原因造成的待岗，在待岗期间，甲方支付给乙方基本生活费，其标准为：。　　第十条履行劳动合同期间，甲方视生产经营情况和乙方的工作实绩，按甲方的有关规定调整乙方的劳动报酬。　　六、劳动合同的解除、终止和续订　　第十一条履行合同期间，甲乙双方若需解除或者终止劳动合同，应当按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的有关条款执行。　　第十二条符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应当向乙方支付经济补偿。经济补偿在双方当事人办理工作交接时支付。　　第十三条固定期限的劳动合同期满前30日，甲方应将终止或续订劳动合同的意向通知乙方。届时办理终止或续订手续。　　第十四条甲方在解除或者终止劳动合同时为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，乙方应当按照双方约定办理工作交接。　　七、约定事项　　第十五条经双方协商一致，约定以下款项：(选择打“√”)(一)见插入的活页(工资提成核算表)(二)无　　八、其他　　第十六条甲乙双方履行本合同期间如发生劳动争议，应当平等协商解决，协商无效时，可按法定程序申请调解、仲裁、提起诉讼。　　第十七条本劳动合同一式三份，甲乙双方各执一份，存乙方档案一份，自签订之日起生效。　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________　　法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________　　_________年____月____日_________年____月____日2023标准劳动合同正式模板2　　甲方：(以下简称“甲方”)　　乙方：　　身份证号码：(以下简称“乙方”)　　甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。　　一、劳动合同期限　　第一条本合同期限自年月日起至年月止。　　二、工作内容　　第二条甲方安排乙方从事工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。　　三、工作时间　　第三条甲方实行每日小时、每周天工作制。　　第四条因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。　　四、劳动报酬　　第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资元。　　五、劳动保险　　第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。　　第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。　　六、劳动保护和和劳动条件　　第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。　　七、劳动纪律　　第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。　　八、劳动合同解除或终止　　第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。　　第十一条有下列情