江苏 2023年真题模拟考试：人力资源管理（一）真题模拟汇编（共94题）.docVIP

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2023-08-26 发布于湖北
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江苏 2023年真题模拟考试：人力资源管理（一）真题模拟汇编（共94题）.doc

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江苏 2023年真题模拟考试：人力资源管理（一）真题模拟汇编（共94题） 1、下列属于对激励这一概念的正确描述的有（多选题） A. 激励的出发.最是满足员工的需要 B. 激励必须贯穿于企业员工工作的全过程 C. 激励的过程是各种激励手段综合运用的过程 D. 信息的沟通需要贯穿于激励工作的始终 E. 激励的最终目的是要达到组织目标试题答案：A,B,C,D 2、人力资源规划目标的核心，除了人力资源效益、全员劳动生产效率之外，还有（）（单选题） A. 人均利润 B. 组织系统设计 C. 人力资源需求预测 D. 人力资源供给预测试题答案：A 3、下列人员选拔方法中，对人的智力、潜能、气质、性格