出国劳务合同样本3篇新.doc

第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 出国劳务合同样本3篇新 高校劳务合同样本一 甲方：玉溪师范学院________________________ 乙方： 为加强用工管理，保障临时工的合法权益和学院的利益，根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)及相关法律、法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原那么，签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 第一条 劳务合同期限： 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限为壹年。 第二条 工作岗位： 甲方根据工作需要，安排乙方从事________________ 岗位工作。(详细工作任务等见合同附件) 第三条 工资待遇： 1.根据《玉溪师范学院录聘人员实行合同制管理的方法》(试行)中不占编制合同制人员工资标准相应条款，乙方在劳务期间的工资为 元/月(大写：________________________ )，在完成当月工作任务的下月发放。 2. 按相关规定为乙方交纳意外伤害保险及其它单项保险(详细险种)。 第四条 权利义务： (一)甲方权利 1.甲方有权对乙方进展管理教育，检查催促乙方完成规定的岗位工作任务。 2.甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位。 (二)甲方义务： 1、甲方有义务对乙方宣传国家法令、法规和介绍甲方有关工作制度以及相关管理规定，对乙方进展思想政治与遵纪守法教育、平安消费及职业道德教育。 2、按时支付乙方的报酬，按规定代扣意外伤害保险及其它单项保险。 (三)乙方权利： 1、乙方对甲方在劳务合同和岗位责任外的其他不合理要求可提出意见，必要时有权回绝操作。 (四)乙方义务： 1.遵守国家法律、法规;遵守学院的规章制度，服从甲方的工作安排。 2. 乙方应为甲方保守商业机密。 3.认真履行工作职责、团结协作、遵守劳动纪律，按时上下班，完成岗位工作任务。 第五条、解除劳务合同 1. 乙方不服从安排或不胜任岗位工作; 2. 违背规章制度，工作出现过错、事故，给甲方造损失和影响的; 3. 屡次迟到、串岗、溜岗，连续旷工二天以上的; 4. 有弄虚作假、打架斗殴，酗酒闹事、赌博和触犯法律行为的; 5. 甲乙双方因特殊原因提出，甲乙双方同意解除劳务合同的。 第六条、违约责任： 1. 乙方违背规定和违背操作规程给甲方造成的经济损失，甲方有权按责任比例追究乙方必要赔偿，假设造成工伤事故，由乙方负责，同时根据学院的规章制度，给予乙方必要的纪律外分，直至解除本劳务合同。 2. 甲方违约或损害乙方权益，并因此造成乙方损失的，乙方有权提出赔尝要求。 3. 乙方因违纪、拒聘等无法履行劳务合同被解除或提早终止劳务合同的，对造成经济损失的，乙方给予经济赔偿。 第七条、有关事宜： 1、本合同附件为合同不可分割的一局部，与合同具有同等效力。 2、本合同自签订日起生效，期满自行终止。假设需要双方协商可续签劳务合同。 3、本合同如有未尽事宜，应由双方共同协商，作出补充规定.补充规定与本合同具有同等效力. 4、本合同于________ 年 月 日在________________ (地点)签订，一式三份，甲乙方各持一份，学院存档一份。 甲方代表(签章)：________________ 乙方(签字)： 附：《录用登记表》;《合同附件》。 高校劳务合同样本二 一、_________ 培训学校聘请_________ 籍_________ (外文姓名)_________ (中文姓名)先生/女士/小姐为_________ 语老师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 )。 四、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币支付。 五、社会保险和福利： 1.聘方向受聘方提供意外保险。(另附2 ) 2.每年聘方向受聘期满的老师提供一张_________ 至_________ 的来回机票(金额不超过人民币_________ 元整)或老师凭机票报销_________ 元人民币。 六、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。培训合同范本2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进展指导、检查和评估。 4.按时支付受聘方的报酬。 七、受聘方的义务： 1.遵守中国的法律、法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，承受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.遵守中国的宗教政策，不从事与专家身份不符的活动。 5.遵守中国人